朴新教育

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

朴新教育怎么样

朴新教育有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
晋升的机会还是比较大,只要认真干事情,很大机会晋升。用结果和绩效说话,有结果一切都好说,没有结果就比较难。
此信息由朴新教育员工[兼职助教]分享于2023年09月
朴新教育工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏比较轻松,下班领导是希望加班的,有事会留着做完再走,周末偶尔有事情会加班,加班是没有补助的,比较惨。
此信息由朴新教育员工[课程顾问]分享于2019年10月
朴新教育一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
薪酬怎么发,人力说了算,兼职做助教的钱当课时费给我算,呵呵。基本工资1800,如果课时费超过1800,对不起,只发课时费。
此信息由朴新教育员工[小学英语教师]分享于2018年10月

面试经验(朴新教育,共30条分享)

2019-08-30 | 招聘会
面试过程:

简单了问了 之前做什么的 职业规划 能做多久,2) 未来3-5年职业规划: 3) 优点缺点: 4) 对东方优播的了解,学习态度,更大的发展空间。 5) 离职原因 6) 工作经历 7) 工作成绩及工作内容 8) 有什么渠道 9) 管理经验 10) 工作成绩及工作内容 11) 有什么渠道 12) 对市场工作的理解 13) 市场工作具备的能力和需要学习的能力 14) 流量运营和电话销售 15) 数据挖掘和渠道拓展 16) 种子用户的发掘和培养

面试官问的面试题:

2) 未来3-5年职业规划: 3) 优点缺点: 4) 对东方优播的了解,学习态度,更大的发展空间。 5) 离职原因 6) 工作经历 7) 工作成绩及工作内容 8) 有什么渠道 9) 管理经验 10) 工作成绩及工作内容 11) 有什么渠道 12) 对市场工作的理解 13) 市场工作具备的能力和需要学习的能力 14) 流量运营和电话销售 15) 数据挖掘和渠道拓展 16) 种子用户的发掘和培养

公司动态

  • 朴新教育新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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