先笔试，做一份英语试题，打分看英语成绩，再做一份职业技能测试和人格测试，基本笔试是通过人事部的基本测试，比较容易过。 接着是主管面试，台湾人，还比较和善。问在学校有没有参加相关的社团之类的。没有问什么技术问题，接着做了一个抗压能力的测试。都很简单。

应届生的话 会问在学校做过相关的社团活动没有。可以跟他吹。