职朋首页>工资薪酬查询> 青海移动通信有限责任公司工资待遇 > 工资涨幅

青海移动通信有限责任公司 7人分享

公司概况 工资待遇 面试经验 待遇点评

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏

青海移动通信有限责任公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
产品经理(2019年)
青海移动通信有限责任公司 |西宁
按照职级和绩效进行评定，优秀的人才基本一年或者两年涨一次工资，涨幅大约在10%左右，公司薪酬体系完善，
2019-12-10 13:55:48
渠道经理(2016年)
青海移动通信有限责任公司 |西宁
刚入职是1年一涨，2年以后就要看个人能力了 ，涨幅差不多是500左右，薪酬体系较为完善，但制度是否合理就是见仁见智了
2018-11-08 09:31:03
  • 中国移动
  • 工资待遇(共4869条)
  • 面试经验(共2900条)
  • 面试过程
  • 群面题目
  • 校园面经
  • 待遇话题（热门）
  • 公司福利(共146条)
  • 工资涨幅(共129条)
  • 年终奖(共53条)
  • 晋升机会(共72条)
  • 工作节奏(共133条)
  • 工作压力(共61条)
  • 工作时间(共69条)
  • 工作氛围(共60条)
  • Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 职朋 | 版权所有 首页 | 工资 | 面试 | 评价 | 工资待遇 | 求职招聘