中国移动

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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

最后更新时间:2024-02-27 15:33:56

中国移动工资待遇怎么样

中国移动工资待遇,在职朋职业圈上已有4841位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国移动平均工资为18777元/月,其中40%的工资收入位于区间4000-6000元/月,21%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,中国移动年终奖平均29027元。 中国移动员工分享说:在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪,这部分员工一般最低都是本科,其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工,移动也会提供优厚的薪水来留住这些人,所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定,有交通补贴、通信补贴、员工饭堂,餐补。 其它假期也很完善。房补2000,六个月,就是让外地生源扎个根,交通,公积金,补充保险都有,整体来说还可以,福利的话国庆,过年各一千元,其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善,虽然基本工资很低,但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。

中国移动工资待遇(共4841条)

hr实习生工资待遇(大学生想实习,2021年)

2023-11-04 | 重庆移动公司

工资待遇:

工资收入 月薪:100元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

中国电话卡推销员工资待遇(广东肇庆,2021年)

2023-11-02 | 中国移动肇庆分公司

工资待遇:

工资收入 月薪:2500元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周天轮班

工程师工资待遇(重庆,2023年)

2024-02-27 | 中国移动

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

财务管理专员工资待遇(青岛市北区,2022年)

2023-10-30 | 中国移动

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

产品经理工资待遇(阳江,2021年)

2023-10-17 | 中国移动

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司一般不涨工资,全靠升岗位级别。因此可能长时间处于薪酬固定的情况,年终奖波动较大,对全年薪资影响较大。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司产品同质化严重,新领域拓展难与互联网公司抗衡,处于被时代裹挟吃老本的基本状态。对能力提升有限。
你选择加入中国移动的原因是什么?你觉得加入中国移动对你的职业帮助大吗?
加入中国移动是因为以前中国移动相对竞争力较强,国企而言相对稳定,个人不太适应高波动生活。

网络工程师工资待遇(济南,2023年)

2023-07-10 | 中国移动

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六经常加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
发展前景一般,垄断性行业,又要求利润增长,会压榨员工。不如联通电信人性化,虽然处于领先地位
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围一般,条条框框多,不灵活。着急的工作比较多,需要输出的文件较多。主要还是看碰上的领导怎么样,每个科室都有很大差别。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性适中,适合长期发展。离职率不是很高,想要好的发展就需要非常卷,生活和工作会分不开。就是这样的

公司网络运维人员工资待遇(苏州,2023年)

2024-01-08 | 苏州移动通信有限公司

网络运维工资待遇(河北,2023年)

2023-12-19 | 河北移动公司

解决方案工程师工资待遇(合肥,2023年)

2023-11-30 | 中国移动设计院

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    上班时间(中国移动 ,共4142条分享)

    • 是否准时下班(共3250条) 共 3250 人分享数据 ,其中2067人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3245条) 共 3245 人分享数据 ,其中1095人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共685条) 共 685 人分享数据 ,其中400人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2595条) 共 2595 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2676条) 共 2676 人分享数据 ,其中1639人说 5天 逐条查看

    五险一金 (中国移动 ,共4009条分享)

    • 是否有保险(共4007条) 共 4007 人分享数据 ,其中3361人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3920条) 共 3920 人分享数据 ,其中3020人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑 (中国移动 ,共2418条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共1406条) 共 1406 人分享数据 ,其中690人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1385条) 共 1385 人分享数据 ,其中704人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1333条) 共 1333 人分享数据 ,其中639人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1330条) 共 1330 人分享数据 ,其中758人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1326条) 共 1326 人分享数据 ,其中451人说 能学到一点 逐条查看

    中国移动 - 员工说待遇

    中国移动的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    发展前景很好,公司平台大,可以提供大量的机会,有补充公积金,交金基数很高,每年涨一点,涨幅很小,需要升职升岗才涨工资,晋升按时间,看级别
    此信息由中国移动员工[3d工程师]分享于2023年10月
    中国移动有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有年终奖,一般是1个月工资及以上 每年12月底发。后期可能调整成3月和12月发放。 每逢节假日会发放慰问品和下午茶 福利方面还是很好的
    此信息由中国移动员工[技术工程师]分享于2022年12月
    中国移动一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    涨薪幅度比较小,一般一年涨一次吧,钱这个就不好说了,总的来说薪资体系还是很完善的,也有足够的休息时间
    此信息由中国移动员工[一般会计人员]分享于2023年10月
    中国移动有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    房补,交通补助,公积金,补充保险均有,同时有节假日福利节假日福利节假日福利节假日福利节假日福利
    此信息由中国移动员工[会计/审计]分享于2023年02月

    中国移动招聘工资

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