中国移动

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最后更新时间:2021-01-13 16:09:56

中国移动工资待遇怎么样

中国移动工资待遇,在职朋职业圈上已有4428位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国移动平均工资为0元/月,其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计,中国移动年终奖平均22780元。 中国移动员工分享说:在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪,这部分员工一般最低都是本科,其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工,移动也会提供优厚的薪水来留住这些人,所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定,有交通补贴、通信补贴、员工饭堂,餐补。 其它假期也很完善。房补2000,六个月,就是让外地生源扎个根,交通,公积金,补充保险都有,整体来说还可以,福利的话国庆,过年各一千元,其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善,虽然基本工资很低,但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。

中国移动工资待遇(共4428条)

业务客户经理工资待遇(成都,2018年)

2020-10-24 | 中国移动

工资待遇:

工资收入 月薪:4000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
平时工作还是比较忙,工作日经常加班,周六周日也会加班,一般情况下没有加班补助,因为是KPI需要完成,所以是自己份内的事,就不会有补助
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
工作压力比较大,工作任务很重,需要完成的KPI很多,工作内部流程也比较漫长,压力来自工作压力大,时间长,内部消耗多
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
成都本地人,有一定物质条件,短时间不需要买房买车的人,为人比较稳重,追求稳定工作,有一定抗压能力,研究生的话比较适合

临时话务员工资待遇(安徽,2018年)

2020-10-24 | 中国移动营业厅

工资待遇:

工资收入 月薪:2000元
五险一金 没有保险 无住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
没有别的岗位级别,营业厅是私人开的,除了老板就是我们这样兼职的话务员了。工资都是一样的,十块钱一个小时,工作内容就是推荐套餐的办理,如果推荐成功一个人还会有五块钱的提成,如果推销能力比较强可能收入高一点。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
人员流动性很大,在大学城附近找的暑假工。基本上假期工作的都是本地回家的大学生,到了开学的时候就会重新招聘返校的大学生。不过营业厅里有一个工作比较久的姐姐,因为工作时间比较短也不会加班,所以家庭主妇也是顾得上家庭的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
工作氛围还是挺轻松的,都是差不多年龄的学生兼职,没有太大的业绩压力,也都玩得来。领导就是老板,经常和大学生打交道所以很开明。

项目经理工资待遇(金华义乌,2019年)

2021-01-15 | 中国移动

工资待遇:

工资收入 月薪:4500元 年终奖:70000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

技术支撑工资待遇(长治,2020年)

2020-10-09 | 移动公司

工资待遇:

工资收入 月薪:3600元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

无线通信工程师工资待遇(北京,2019年)

2020-10-09 | 大唐移动通信设备有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:11000元 年终奖:20000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

无线通信工程师工资待遇(北京,2019年)

2020-09-29 | 大唐移动通信设备有限公司

工资待遇:

工资收入 月薪:12000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

ka推广员工资待遇(安徽,2021年)

2021-01-13 | 中国移动

网络维护工资待遇(天津,2021年)

2021-01-12 | 天津移动

财务工资待遇(湖北,2021年)

2021-01-11 | 中国移动

运营支持岗工资待遇(郑州中原,2021年)

2021-01-08 | 中国移动公司

业务员工资待遇(大连,2020年)

2021-01-06 | 中国移动

财会工资待遇(呼市,2020年)

2020-12-29 | 中国移动

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    上班时间(中国移动 ,共4138条分享)

    • 是否准时下班(共3246条) 共 3246 人分享数据 ,其中2065人说基本准时下班 逐条查看
    • 周末是否加班(共3241条) 共 3241 人分享数据 ,其中1093人说 周六周日偶尔加班 逐条查看
    • 是否经常出差(共685条) 共 685 人分享数据 ,其中400人说从不出差 逐条查看
    • 每年带薪年假(共2595条) 共 2595 人分享数据 ,平均有6天年假 逐条查看
    • 每周工作时间(共2676条) 共 2676 人分享数据 ,其中1639人说 5天 逐条查看

    五险一金(中国移动 ,共4005条分享)

    • 是否有保险(共4003条) 共 4003 人分享数据 ,其中3357人说有社会保险(5险) 逐条查看
    • 是否有公积金(共3916条) 共 3916 人分享数据 ,其中3016人说有公积金 逐条查看

    在职员工口碑(中国移动 ,共2414条分享)

    • 对这家公司满意吗?(共1406条) 共 1406 人分享数据 ,其中690人觉得 一般 逐条查看
    • 后悔进入这家公司吗?(共1381条) 共 1381 人分享数据 ,其中702人觉得 不后悔 逐条查看
    • 工作环境/氛围好吗?(共1333条) 共 1333 人分享数据 ,其中639人说 一般 逐条查看
    • 公司管理怎么样?(共1330条) 共 1330 人分享数据 ,其中758人说 一般 逐条查看
    • 能否学到东西?(共1326条) 共 1326 人分享数据 ,其中451人说 能学到一点 逐条查看

    中国移动 - 员工说待遇

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
    一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。一线,主管,总经理。晋升无望。各个级别的工资是执行保密制度的,无法得知。
    此信息由中国移动员工[支撑]分享于2019年06月
    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
    有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发有,6个月的工资,来年发
    此信息由中国移动员工[CT]分享于2019年08月
    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
    公司一年才会涨工资,工资涨幅不大,也就几百吧,感觉机会太少了,公司薪酬体系还比较完善,基本上都还行 。薪酬体系不完善,加班不算加班费,不能调休,只能请假统一休息。公司一年才会涨工资,工资涨幅不大,也就几百吧,感觉机会太少了,公司薪酬体系还比较完善,基本上都还行
    此信息由中国移动员工[电话客服]分享于2019年04月
    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
    在正式编制内的员工,实习期满了就可以拿到5到7千元的月薪,这部分员工一般最低都是本科,其中不乏从顶尖大学毕业的学生。对于这类员工,移动也会提供优厚的薪水来留住这些人,所以薪资和待遇水平都是十分不错的。 上班比较稳定,有交通补贴、通信补贴、员工饭堂,餐补。 其它假期也很完善。房补2000,六个月,就是让外地生源扎个根,交通,公积金,补充保险都有,整体来说还可以,福利的话国庆,过年各一千元,其他啥寒暑降温高温啥的国企有的都有。 每1-2年会调岗。涨幅不确定。是升岗。薪酬体系完善,虽然基本工资很低,但是其他的补贴很多。 有系统化的员工培训。
    此信息由中国移动员工[移动营业厅前台]分享于2019年05月

    企业网络招聘工资概况

    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位行业客户经理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位家庭客户经理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位集团客户经理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 移动营业厅2018年5月发布职位移动话务员,济南 槐荫区薪酬:3000-6000信息来源: 中华英才网
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位动力维护支撑,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位建设项目管理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位集客产品管理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位互联网电视维护,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位内容网络业务质量管理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位无线网优化,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位数据接入网运行维护,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位数据维护支撑,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位网管系统开发,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位数据核心网运行维护,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位集客专业技术运营管理,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位集客网络支撑,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位集客网络支撑,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位IT系统维护,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位系统运维与开发支撑,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘
    • 中国移动通信集团宁夏有限公司2018年5月发布职位网络安全维护,薪酬:5000-6000元/月信息来源: 智联招聘

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