通过校园招聘直接进行面试，首先进行简历初筛，分两轮两个教室进行面试，第一轮面试是hr，问了一些薪资待遇的问题，能否长期工作，第二轮面试是项目领导，问了化学专业性问题，以及个人职业生涯长期规划发展的问题。

浙江传化股份有限公司实验室检验员面试题

有没有对象
是否长期稳定工作
分享你最有成就感的事
解释一下相似相容原理
有没有工作抗压能力
能否接受加班
薪资待遇要求是多少
还有很多忘了

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

视频面试，一共3个面试官，技术一个，工艺一个，一个副总，首先是自我介绍，接着围绕简历提问，问的问题比较普通，整个面试氛围不错，整个面试花了大概40分钟

浙江传化股份有限公司动力设备主管面试题

1.技术上问的是离心泵和磁力泵的区别
2.如果压力过大如何自我降压
3.设备选型步骤，反应釜如何选型
4.轴功率怎么计算的，公式
5.家庭情况，如果来杭州家人怎么办

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

面试官会让你自我介绍，一般要研究方向相符，我的研究方向有差异，因此应聘分析岗，但没问专业性问题，研发要好一点学校的硕博

浙江传化股份有限公司分析岗面试题

是单面，一个房间三个面试官同时进行，有点吵，进行一个自我介绍，不含专业性的，介绍一下自己的特长，和感到最困难的事情，感受一般，

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>