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广发证券销售代表面试经验(共17条) 最近更新时间:2022-05-25

投行业务员面试经验(南京) - 广发证券
2021-11-10 15:26:32 | 校园招聘
面试过程:

群面,一组八个人
1、分组辩论,三分钟读材料,给出正反方的观点,先依次发表观点,再20分钟自由辩论,不用形成统一立场或压倒对方,有逻辑地表达就行。
2、无领导小组讨论,自由讨论形成方案并进行汇报。
3、自我介绍,讲一下岗位、自身匹配度、调剂意愿。
4、面试官对感兴趣的简历提出问题。

面试官问的面试题:

广发证券投行业务员面试题

1、辩论:选择体制内还是企业?
2、无领导:脱贫攻坚、避免返贫,提出方案。
3、简历就问了些实习经历,做了什么工作,有没有留用机会。

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投行业务员面试经验(华东) - 广发证券
2022-11-19 11:09:18 | 校园招聘
面试过程:

提早几天收到面试通知,总体安排2-5分钟一个人,个别有10分钟,总共45个线上面试等候,每一间1个业务老师提问+某一hr,随机提问,可能文件里,可能问专业,随老师兴趣。

面试官问的面试题:

广发证券投行业务员面试题

为什么要做投行,根据简历细节追问,之前的实习为什么没有留用,自己的base意向地,是否愿意调剂

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投行业务员面试经验(深圳) - 广发证券
2022-05-31 15:30:02 | 校园招聘
面试过程:

因为疫情,电话面试,主要是针对简历问,一个人五分钟,先是自我介绍,然后围绕简历中的项目经历询问一些之前实习的细节,某个具体的事是怎么做的,然后问了会计水平,最后问了简历上的一个研究报告。

面试官问的面试题:

广发证券投行业务员面试题

1.先进行一个简短的自我介绍
2.围绕简历问项目经历
3.专业水平,技术问题
4.还是扣简历的细节
老师看起来很和善,比其他家面试感觉被尊重

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