从boss上加了对方的HR，HR先是发了一个文档，让我了解一下猎头的工作，获得认可后HR先打了一个10分钟左右的电话，主要是看看语言表达能力怎样，之后就是leader面，leader面完之后布置了一个pre作业，下一次面试的时候汇报给面试官，最后的面试应该是业务主管面，面完很快就知道结果，然后和HR沟通，办理手续等。

上海瀚仕企业管理咨询有限公司初级猎头顾问面试题

HR面：自我介绍、想去哪个事业部工作（大部分是她在介绍）
leader面：在不在南京、父母是做什么的、有没有男朋友、对于猎头是怎么理解的、有没有考研考公的计划以及为什么（我觉得这部分还是在考察语言表达能力）
主管面：简单聊一下ppt、之前有没有接触过猎头、父母是干什么的、最大的挫折是什么、觉得自己的人生精彩吗、反问

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初步沟通：猎头公司HR或招聘经理初步了解你的背景、求职意向和职业规划。介绍公司情况、猎头职位的职责和要求。
猎头团队leader详细了解你的工作经验、技能和对猎头行业的理解。评估你的沟通能力、销售技巧和抗压能力。
如何寻找候选人、如何与客户沟通等。评估你的实际操作能力和解决问题的能力。
终面（与高层或合伙人面试）：考察你的职业态度、文化契合度和长期发展潜力。讨论薪资结构、绩效奖金、晋升机制等细节

上海瀚仕企业管理咨询有限公司猎头助理顾问面试题

关于猎头行业的理解，你对猎头行业了解多少？你认为猎头的核心价值是什么？你如何看待猎头行业的未来发展？
关于职业经历，请简单介绍一下你的工作经历。你之前的工作经验如何帮助你胜任猎头职位？你是否有销售或招聘相关经验？你如何应对工作中的压力和挑战？你如何管理时间和优先级？你为什么想成为一名猎头？你对猎头职位的期望是什么？你如何看待猎头工作的挑战和压力？你更喜欢独立工作还是团队协作？你如何看待目标导向的工作环境？你如何应对工作中的失败或挫折？你对我们公司了解多少？你为什么选择我们公司？

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HR先电话面试，之后约公司leader面试，先进行简单的自我介绍，leader介绍自己的职位和在公司的职责。面试当天就会给反馈，后续HR再沟通，走offer流程等等。

上海瀚仕企业管理咨询有限公司助理猎头顾问面试题

为什么离开上一家公司？在你的工作中，最具挑战性的项目是什么？你是如何克服困难并取得成功的？还会从职业目标与规划，团队合作与沟通，适应能力与抗压能力等方面进行提问。

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