首先,投递简历之后,面试官如果觉得你的简历还可以的话,就会给你一个表,让你填自己更加详细的信息,之后会给你安排一个电话面试,主要问一下求职动机呀,离职原因呀,然后工作稳定性啊,这些基础的。如果HR觉得你还可以的话,就给你安排线下的一面,有一个总经理,有一个经理,问的问题不会让你觉得一点都答不上来,会特别详细的问过往的工作经历,从你的工作经历中深挖你的性格,你学到了什么 提出一两个专业上的小问题,但都不难能够回答,比如说你对国际贸易这门课程还有什么印象吗?例如一些贸易术语。举个例子呢?例如FOB,然后就给他详细介绍了一下FOB。会从你的过往经历中挖掘有哪些知识是与你未来的工作相关的,可能会用得上的,问你对这个岗位的了解,这个岗位是不是符合你的预期,你的期望薪资能不能接受加班,能不能接受轮岗。之后反正我是上午面的一面,下午让填一个性格测试表 ,然后还没有通知我二面。
面试官问的面试题:厦门象屿集团有限公司单证文员面试题
你做一下自我介绍,从你大学开始,说一下你的工作经历,你的离职原因,你为什么选择这家公司?
你的第一家公司主要是做什么的?
你负责了哪些工作内容,可以详细介绍一下你遇到的难题吗?你是怎么解决的?你是怎么完成这个工作的?
你对我们这个岗位有什么了解
你对国际贸易有了解吗?你有学过相关的课程吗?如果学过的话,能不能讲一讲你还记得哪些东西?
象屿是自己还蛮想进去的一家公司,但是很不幸,HR面完一周后就被发了感谢信。面试采用线上面试,自我介绍一两分钟,后面就是针对简历问问题,其中涉及到一些贸易业务的知识,还有对自己的优势、不足、职业规划的问题。面试没通过我觉得主要是我对公司业务了解不多,对专业知识有些遗忘,回答的有点卡顿,再加上是秋招的第一场面试,经验不足,就挂掉了,嗐。
面试官问的面试题:厦门象屿集团有限公司单证操作员面试题
问题主要是下面这些:
1、信用证是什么,CIF和FOB分别代表什么
2、你对公司业务或经营范围有没有了解,公司主要是做什么的
3、自己有什么优势可以匹配这个岗位
4、让你印象最深刻的事,让你有挫败感的事?
5、大学学的最好的一门课是什么,主要学什么,涉及哪些理论
6、用3个词描述自己的不足以及职业规划
校园招聘投简历进的。电话面试-性格测试-群面三次。
面试官比较和善,自我介绍完会对我自我介绍提到的事情进行追问。
问实习经历和专业课知识比较多。
厦门象屿集团有限公司单证文员面试题
1.自我介绍 2.实习经历深入挖掘 3.贸易相关知识信用证相关知识 4.财务知识了解 5.毕业时间 6.职业规划等
(共446条) 厦门建发集团
(共354条) 奥克斯集团
(共123条) 厦门象屿集团有限公司
(共446条) 厦门建发集团
(共56条) 山东金光集团有限公司
(共26条) 金鹰商贸集团有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气