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奥克斯集团 面试 (共274条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 6%
  • 76%
  • 11%
  • 5%

应聘途径

奥克斯集团面试经验(共274条) 最近更新时间:2021-04-14 17:45:38

2020-06-09 13:40:51
面试过程:

接到面试电话时,招聘会进行一些简单的小提问进行筛选:主要简单介绍了公司,从哪里了解到我的信息,表明身份,问了一些基本情况?现在是否在职?对于物业这个行业是否了解?我以前工作经历的工作内容等,最后问了一个问题:假如让你开展品牌推广?你会怎么做,其实问得挺空泛的。学了一个时间进行正式面试。
面试过程倒是挺简单,在一个小会议室,群面。有一个人事、业务领导、总经理三人一起,过程中他们一边看简历一边让我自我介绍,轮流问一些问题。总体来说是简单的。

面试官问的面试题:

1自我介绍
2简单说说第二份工作的经历,获得什么成就。
3你认为做一场活动或者做一个品牌最重要的是什么?
4简单说说新媒体渠道的理解。
5你印象中最深的一个热点是什么?
6如果让你做一个品牌推广,你要从哪里下手?怎么做?

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2019-11-09 09:20:10 | 校园招聘
面试过程:

在校园宣讲会上面得到消息,直接网申-测评链接-公司安排面试
安排面试的时间是当天11点,大概等到1点左右开始面试,面试官可能是饿了,技术面前面的学生是单面一个人大概20多分钟,最后我和另外一位同学是两个打包,总共十分钟不到。最不受重视的一次面试,相当糟糕。

面试官问的面试题:

最糟糕的一次面试经历,饿的不行,然后两个人开始面试
自我介绍完后,面试官说重点介绍某个项目,然后介绍了几句话后他提出,直接说跟注塑、钣金相关的经历?个人回答的并不好,然后面试官说时间也不早了,两位还有什么问题?当时感觉很不好,唯一一次面试当场没有回答问题。之后面试官和我们一起走出来面试地点到外面,亲眼看着人家拿着碗筷开始吃饭。

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2019-09-24 12:46:53 | 校园招聘
面试过程:

通过学校校招投递简历,当天获得面试通知,次日参加面试。面试安排为1对1面试,面试的安排还是很人性化的,为了不让大家等待,特意对不同的人发放了不同的面试时间。研发人员负责面试,面试过程中不涉及谈薪水,面试官强调这种问题需要问HR。由于面试时表现出了不想去宁波工作的意愿,而且自己也的确只是为了增加面试经验,所以准备上的确不足,人家把我刷掉也是理所当然,但是整体面试难度感觉还可以,不算很难。充分准备,并且的确想去该公司,自己也的确有两把刷子,感觉那不用太担心面试。

面试官问的面试题:

首先通过简历,针对自己所做的项目进行基本的询问,深度不大,如果是自己做过的项目,应答起来应该是不难。询问了会什么机器语言,用该语言做过什么项目。特别询问了我为什么要学python,毕竟该公司工作时用的还是C++和C。

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2019-09-22 10:55:11 | 校园招聘
面试过程:

首先是通过校园招聘获得这次面试机会。群面相对简单,就是大家一起就某一题目进行讨论,最后得出一个小组结论,主要看讨论过程中各自的表现。
接下来是一对一面试,面试地点是在学校的一个教室之中,本人提前近一个小时到达面试地点,面试官有两人,一人主要负责叫人以及旁听记录,主考官负责询问。面试时间不一定,短的大概10-15分钟,长的大约有45分钟以上(本人面试了30多分钟)。到面试的时候,主考官会先要你进行自我介绍,于是主要就简历进行了介绍。
面试遇到的问题有:1.如何快速融入公司2.面对同事的不理解,你是否会坚持自己的主见。
面试结果未录取。
由于面试未准备好,故感觉一般。

面试官问的面试题:

1.对于本公司的了解
2.对于即将进入公司的你,你将打算如何更好地融入公司。
3.为什么投这一职位?(因为工作地点和老家比较近,符合自己的想法,其次工作内容与所学专业有一定的相关度,认为有一定的发展潜力)

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2019-09-23 12:52:01
面试过程:

奥克斯来学校进行校招,于是报名,由于在宣讲会上得到了面试直通卡,所以直接进入了面试环节,进行的是群面,无领导小组讨论,一般10人一组,我们有缺人,所以只有8个人参加面试,面试官只有一位,我们讨论的话题是唐僧、孙悟空、猪八戒,沙僧,去西天取经,请根据每个人的性格不同,作出相应的职业规划,并且选出其中最适合的管培生,面试结束之后,考官当我们分别给自己打分,评价一下自己的表现,然后就说让我们等结果了

面试官问的面试题:

唐僧、孙悟空、猪八戒,沙僧,去西天取经,请根据每个人的性格不同,作出相应的职业规划,并且选出其中最适合的管培生,面试结束之后,考官当我们分别给自己打分,评价一下自己的表现

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2018-10-22 13:23:10
面试过程:

奥克斯这边首先会让做在线测评,关于性格方面的这个很多公司都会让做,基本都不会有问题,之后第一轮面试是无领导小组讨论,十人一组,对一个问题进行讨论这个需要强调两点,第一个是时间把控,第二个一定不要乱!不一定要去争当领导者,但是可以再讨论过程中想办法去影响讨论的进程和方向,可以时不时看一下手表或者手机,向其证明你在关注时间,终面一般是一对二,先做一个自我介绍,介绍时建议主要分两方面讲,为什么想加入奥克斯以及自己与这个岗位的匹配程度。介绍完之后,会问一些很普通的问题,比方对于岗位的了解,个人一些情况等正常回答就可以,说的时候可以自由发挥附带一些公司岗位相关的东西。面试总得来说是比较简单的。

面试官问的面试题:

无领导小组讨论问题是对于车辆越来越多交通拥堵,路人不专心开车引发车祸也越来越多,你作为市领导要如何管控,一对二,问了我对于岗位的了解,我面的是销售岗,还问了一些个人信息情况,以及给出几个方向的职位让你选择并说明原因。

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财务面试经验(宁波) - 奥克斯

2021-03-20 | 校园招聘
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