由于疫情，整个过程线上完成。相比律所工作以项目为单位，公司的法务工作是一个持续支持的过程，所以公司法务实习生的招聘更加注重出勤和持续实习的时间。四个月至六个月为佳。

拜耳（中国）有限公司合规部实习生面试题

1.对我们的工作有所了解么？
2.能够实习多长时间？
3.是否会必备的办公软件？
4.学校离公司多少路？上下班通勤多久？
5.是否可以用英文进行工作？
6.是否希望获得留用？

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网上投出简历后约两周收到了hr电话，问了一些基本情况后约了第二天的线下面试。面试官就是未来部门的几个老板，整个面试过程约一个小时，气氛很轻松融洽，会根据你的简历和你的回答做问题的延伸。

拜耳（中国）有限公司传播部实习生面试题

上来先做了中文的自我介绍，然后问了实习经历，还有对企业、对部门和对职位的理解。同时还会问你对他们还有什么问题。

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实习僧上面投递的，几天后收到电话面试简单核实了一下信息。现场面试时两位领导坐在前面，问了校园经历、英语、excel能力，对简历够熟悉就可以应付了，总体属于聊天式的面试。

拜耳（中国）有限公司实习生面试题

你的创新能力如何，有没有总结的能力，与人沟通能力怎么样，能工作多久，怎样保证你能工作半年，之后的规划是出国还是考研

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