笔试完大概一周左右，邮件短信通知去上海参加一面，大概是提前3天。要记得带身份证才可以进去。过一阵子就有负责人来引领解说面试流程。一开始是决定海归一组用全英文，非海归一组用中文。结果等了好久还是有很多人没来，HR就只能说把两组合并了吧，都用英文面试。这样反而有一点优势了，因为很多非海归的宝宝英语口语都相对比较薄弱。群面问题是按一个人的一周行程排序，题目本身不难，全组一共8个人，大概有5-6个是非海归。问了优缺点、研究生做过的项目用了什么软件和过程、过往最骄傲的经历，大概聊了半个小时。总体感觉领导人特别好，对我的经历感兴趣，却又觉得我不适合他们岗位，觉得我的职业规划不够清晰。全程我越说越有自信，最后讨论完我发言陈述，HR表示很满意，就随便问了其他人几个问题，让他们选2个能过的，都选的我和另一个大哥，于是群面就这么愉快的结束了。

长江期货有限公司量化交易实习生面试题

简单的自我介绍，和问简单的架构流程不会深问。因为看我的实习比较混乱，领导就好奇我到底想干啥，当时也不知道怎么回答，就说想都试试，但是感觉领导对我的回答不太满意。后来又问了优缺点、研究生做过的项目用了什么软件和过程、过往最骄傲的经历，大概聊了半个小时。总体感觉领导人特别好，对我的经历感兴趣，却又觉得我不适合他们岗位，觉得我的职业规划不够清晰。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

HR面
整体感觉分为非常不错，全长大概在10分钟-20分钟不等，主要是和HR交流一些基本信息，做初步的了解。并且HR也会问一些基本的行为问题，没有对专业知识做过多的了解，基本是一个双向了解的过程。

长江期货有限公司期货研究员面试题

一分钟自我介绍
个人背景信息，比如籍贯，将来打算在哪里发展
针对简历经历进行简单的提问，不是很技术
行为问题：你的性格适合做研究嘛？之类的。
对于长江这边的情况做了简单介绍
反问环节，对于录用过程和薪资等进行了简单交流

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

一轮笔试，时间比较紧张，考察了编程能力，概念理解，对冲问题，考试时间两个小时。二轮面试是两个面试官远程面试，考察能力，经验比较仔细。然后问题也很有深度，在不同场合下，不同的处理方式，方法，都有所考察

长江期货有限公司交易员面试题

简历进行盘问，围绕之前的工作经历进行考察，并询问相关知识问题。然后询问了很多不同场景下的，交易状况问题，如何处理，考察应急能力。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>