先是自我介绍 然后英文情景
然后提问和自己相关的问题
简历筛选：根据应聘者的简历进行初步筛选。

笔试：通过网络或现场进行的笔试，主要考察应聘者的基本素质和相关知识。

面试：一般会进行多轮面试，包括初试、复试和终试。初试主要是了解应聘者的基本情况和能力；复试则更注重考察应聘者的专业能力和经验；终试则是由高层管理人员进行的面试，主要考察应聘者的综合素质和管理能力。

南方航空公司明珠工程师面试题

体检：根据公司要求，需要通过相关的体检项目，保证应聘者身体健康。

审批：公司会对面试通过的应聘者进行审批，包括背景调查、资格审核等环节。

录用：通过以上流程筛选后，公司会根据招聘计划和应聘者的表现情况进行录用。

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首先有个心理审查选择题的，然后会有笔试，线上一面是5月11号前后，线下二面还没开始不知道什么情况。

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首先是要求自我介绍，简历上的项目内容自己描述一下是什么情况，问一下你对公司的了解，还有对正在申请的职位的了解，目前专业对正在申请的职位的契合度和优势等

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面试很简单，就是自我介绍，感觉考官主要就是看简历筛选，问的是简历上的题，一共三个考官，面试五分钟左右，考官一共问了两个问题

南方航空公司明珠运控工程师面试题

问了简历上的学历(我是二学位)，问了我现居地，两个问题，没什么别的，可能是我只是本科不太满意？我同组好像有研究生

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