1、通过boss投递社招找到的，有面试题，题量比较多。
2、总共三面，技术-经理-总经理，单面
3、后端开发岗，问了一些现在公司业务上遇到的问题，需要面试者给出解决思路
4、录取 15k
5、还行

北京振中电子技术有限公司后端开发工程师面试题

Java 的特点是什么？（面向对象、平台无关性、健壮性、安全性等）
JDK、JRE、JVM 的区别？
JDK（开发工具包） > JRE（运行环境） > JVM（虚拟机）。
Java 是值传递还是引用传递？
Java 只有值传递（对于对象，传递的是引用的副本）。

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一面 自动装配的底层实现，spring ioc和aop的底层原理，哈希槽，redis的最大节点数，zset的底层数据结构，nacos和consul和eurake的区别

北京振中电子技术有限公司JAVA开发人员面试题

很差经，初试和复试都过了，明确答应给offer之后，可能是复试的人和项目经理不对付，项目经理插手增加三面，感觉公司里边勾心斗角的，这种工作环境根本没办法提高技术

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初试问了项目经历，和基础，
复试问的更细，然后问了一下学习的方式
复试通过后，口头给offer，然后等了两周不了了之 ，最厉害的是隔了一段时间跟我说他们领导要增加三面才给offer，纯纯不要face

北京振中电子技术有限公司JAVA工程师面试题

创建线程的方式，微服务的组件，和底层的原理，集合的一些问题，Redis哈希槽之类的，分布式事物，多数据源配置

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