通过学校发布的招聘 简历通过了面试没过
HR提问 群体面试 HR介绍公司情况
感受一般

深圳奥萨医药有限公司药品质量实习生面试题

自我介绍 会不会仪器的操作 仪器的使用原理 一些细节
因为是群面 所以回答的问题不是很多 但肯定会每个人都问到

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是宣讲会结束后直接采取的面试，分2轮面试，首先和应聘的部门主管面试，以一对一的方式，因为人多，没有进行自我介绍，直接看完简历后就开始沟通交流，然后再等与HR的的面纱

深圳奥萨医药有限公司研发面试题

部门主管问了学校本科是哪里的，还有觉得通过宣讲会，公司对比其他医药企业来说有哪些优势，因为面试的研发类，所以也问了我关于研究生期间做过的项目内容，因为我是学术型硕士，也问了学校对于专硕和学硕的培养方式，HR问了关于工作地点薪酬待遇的要求，

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现场面试，先找人力填写表格，然后做一个专业技能测试的试卷，然后直接是业务领导来面试你，了解一下你的专业知识和工作经历。之后是人力的一对一面谈，主要是了解离职原因和未来的计划，家庭和教育情况。

深圳奥萨医药有限公司销售会计面试题

自我介绍？为什么离职？心目中对大公司是怎么定义的？你目前的工作经历与该岗位不大符合，为什么选择面试这个岗位？对这个岗位的工作内容有什么样的理解？

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