兴业银行长沙分行在我们学校进行校园宣讲，宣讲结束以后就收集了简历进行了初面，没有经历线上简历筛选的环节。初面是一对一的形式，面试官针对简历提了几个问题，诸如：怎么面对工资低于预期的情况、为什么选择兴业银行、有怎样的发展规划等。
面试官问的面试题：兴业银行长沙分行绿色金融管培生面试题
1、银行从业者工资普遍低于人们预期，你怎么看待？
2、为什么会选择兴业银行？
3、如果成功入职，你会怎么安排你的职业规划？
是线上面试。秋招投的兴业长沙，一对一的形式，面试官很年轻，先是一个２－３分钟的自我介绍，然后面试官根据简历提问问题。
面试官问的面试题：兴业银行长沙分行兴业银行长沙分行综合管培生面试题
会问你的职业规划，这个问题主要是想知道你想对公，还是想对私，还是想当柜员，还是大堂。初面可能不怎么筛人，主要是看你的发展方向，然后给你定个方向。最后他会问你有没有想问他的，我就问了能不能回本部。他说是有机会，说看个人表现和到时候的机会，跟没有答一样。
一面是线上面试，两个领导面，会对简历问的比较详细，因此对于简历一定要熟悉，否则答不上来基本无了，尤其是实习经历和项目经历
面试官问的面试题：兴业银行长沙分行管理培训生面试题
1.你在项目中担任的职务和收获
2.自我介绍
3.你在社团中的职务和收获
4.如果让你致辞你会怎么说
5.你在实习中的职务与收获
