西南证券校园招聘开放的一般较晚，就晕在官网投了简历之后，十月中旬发了人才测评链接，主要就是性格测试+言语理解+逻辑推理+图形推理，都是基础的题型。做完测评后几天就会收到AI面试通知，AI面每道题的回答时间很短，要注意把空时间。问题主要包括是否加班，不留用是否会实习等几道日常题目，此外还有2-3道专业题目，股权、债权基础知识、投资银行传统业务等问题。

西南证券股份有限公司投行面试题

1、是否加班，不留用是否会实习等几道日常题目
2、还有2-3道专业题目，股权、债权基础知识、投资银行传统业务等问题。
线上面试的主要就是深挖简历，依据实习经历，问有关于实习中的任务怎么处理的等

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1、通过校园招聘得到面试机会
2、过程是AI视频面试，8个问题，每个问题可以录1分钟视频，只能录1次。
3、面试问题如下表所示
4、目前还在等待面试结果

西南证券股份有限公司投行部分析师面试题

1、学习或者实习期间你最有成就感的一件事情是什么？做的好的原因是什么？再做一次的话你会采取什么改进手段？
2、传统投行业务主要分为哪几大类？根据自己理解对每类业务进行解释说明。
3、说明股票和债权作为企业融资方式的区别？分别从企业和投资者的角度进行分析。
4、了解分析一家公司可以从哪几个方面着手？
5、未来5年的职业规划是怎么样？想要在投行工作中达到什么样的成就？

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通过了ai一面和笔试之后，公司会邀请至总部线下参加部门宣讲会。整个过程如下：首先是公司整体介绍，其次是各部门介绍及招聘需求，最后是现场进行部门面试。一个人可以面试多个部门，总之机会很多，都可以试试。

西南证券股份有限公司财务会计部文员面试题

1.自我介绍
2.为什么想要来西南证券工作？
3.你对财务在公司中的作用有什么看法？
4.你认为财务工作有什么样的风险？
5.谈谈实习的内容，说一下在实习中做了什么难忘的事情？有什么成就

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1v1面试，很简单，20分钟左右，闲聊天，问了身高特长和求职动机等，主要是行为面试，面试官人还行没给什么压力

西南证券机构销售面试题

身高，特长会不会唱歌跳舞之类的，为什么选机构销售，做机销的优势，哪里人，如何体现自己勤奋等等等等

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