和hr、部分负责人的面试都非常顺利且愉快，废话不多说，直接就奔主题那种。到了终面，必须要说一下集团所谓的什么副总裁，只有你的时间是时间吗？周五晚上临时约周六上午的时间，我同意了，然后周六早晨早早打电话说要提前，着急忙慌赶过去。这位大姐，大腹便便的中年妇女，全程就是你介绍一下你自己，你有什么疑问吗。我问了一个问题，她说我们的研究部门，是类似麦肯锡那种，以你的资质，你是进不来的。我心里默默地：哦，谁tm不说自己对标麦肯锡呢。然后十分钟，十分钟我都说多了，结束。这位大姐就急匆匆的走了，既然你没有时间为什么要浪费别人的时间呢？难道十分钟你一个问题没问就足够你了解一个候选人了？看脸？然后接下来就是等结果，因为这位副总裁和部门负责人想法不一样，因此拖了感觉两三周的时间，我一直在和hr小姐姐追问面试结果，最后才给了结果说不合适。真的，公司的高层不代表就可以不尊重人，我很庆幸没有得到这份工作，这种副总裁，还上市公司，垃圾的要死。

清科集团研究经理面试题

终面：你介绍一下你自己？你有什么问题要问我妈？没有问其他的问题，好，那就先这样。十分钟都不到，一直和别人换时间，一点都不尊重人，最后面了个寂寞？

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通过网上申请后电话通知面试，询问是否需要准备，说只是简单问几个问题。结果到了之后要做一个小时的笔试，做完连着面了两轮，基本都是基础behavior question和为什么要换工作之类的简历问题。后来第二轮是领导面试，就要求自我介绍，为什么来清科就没了。

清科集团一级研究员面试题

面试官的问题不强调专业性，而是集中在背景上，对于过去就读的学校比较在意，过去的经历比较看重。面试都是单面，但是一共面了三轮，内容都差不多，感觉问的问题比较随意，他们表示对过去的经历会打折处理。

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在实习僧上投的简历，HR打电话通知面试，到了现场以后先填写了一份个人信息，然后开始一个小时笔试，笔试比较难，时间很紧，主要是围绕咨询和行研提问，有市场规模的小case。

清科集团咨询实习生面试题

让我做了自我介绍，详细问了我的咨询实习经历，包括实习的内容以及团队的构成（可能是我的那段咨询实习经历比较丰富，她想看下真实性），还问了一些科研项目经历，最后介绍了公司情况以及沟通实习到岗时间等。

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