北京当升材料科技股份有限公司

1人关注 关注 32人分享

北京当升材料科技股份有限公司 面试 (共10条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 62
  • 0%
  • 11%
  • 88%
  • 0%
  • 0%

应聘途径

北京当升材料科技股份有限公司面试经验(共10条) 最近更新时间:2023-11-09 14:40:01

2021-11-03 14:22:52 | 校园招聘
面试过程:

1、按照要求填写信息采集表;2、以小组为单位进行结构化面试;3、统一性提问后进行个性化提问。针对之前讲述的问题、面试官感兴趣的地方加深提问,同时会比较注意时间。

面试官问的面试题:

当升科技研发面试题

1、请自我介绍,在1分钟以内完成,会严格计时。2、让你印象最深刻的一件事情是什么?你其中成功的地方在哪里?3、为什么选择我们公司,有什么优势能够胜任;4、希望能够得到什么旺的回报

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2021-04-02 17:13:54 | 校园招聘
面试过程:

自我介绍,根据简历内容问经历,整体面试的氛围比较和谐,不是压力面试。结合实事背景和公司情况的一些发挥问题略有难度。例如涉及到中美贸易战的影响。但是问的薪酬待遇时态度含糊不清,绕来绕去不想回答。

面试官问的面试题:

北京当升材料科技股份有限公司投资面试题

实体清单的影响,中美贸易战对国内公司有何影响;公司的融资方式对比,上市公司的项目怎么融资;怎么进行财务报表分析;毕业论文做的什么;如何处理和上司的分歧。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2020-11-20 18:10:35 | 校园招聘
面试过程:

面试两次,第一次群面,一组5个人,面试官3个。开始自我介绍,然后由面试官随意提问挨个回答。第二次是专业面试,电话或者线上面试,不同面试官选择的方式不一样。

面试官问的面试题:

北京当升材料科技股份有限公司工艺研发面试题

第一次面试:个人遇到的最遗憾的事
如何着手一个项目
对当升的了解
第二次面试:主要针对研究方向详细展开

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1   共 1 页