北京当升材料科技股份有限公司

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北京当升材料科技股份有限公司 面试 (共3条面试经验分享)

面试感觉

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面试难度

  • 面试难度指数:
  • 60
  • 0%
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应聘途径

[{value:8,name:'校园招聘'},{value:1,name:'网上申请'},{value:0,name:'招聘会'},{value:0,name:'社会招聘'},{value:0,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:3,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 66 %
  • 2 亲友介绍 25 %
  • 3 网上申请 8 %
  • 4 社会招聘 0 %
  • 5 内部推荐 0 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 招聘会 0 %
  • 8 通过关系 0 %

北京当升材料科技股份有限公司面试经验(共3条) 最近更新时间:2017-06-15 17:09:25

2017-06-15 17:09:25
面试过程:

先电话面试,了解一下基本情况,然后去实验室主任面试,基本就是各种杂七杂八的问题,专业的问题不多

面试官问的面试题:

对于北京有什么印象?国企民企和外企的区别?可不可以加班?学的什么专业?对于未来有什么规划?能不能在北京定居?

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2013-12-24 12:52:58 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

(1)通过已经工作的大学同学推荐。
(2)经历了电话面试和群面。
(3)电话面试主要是做自我介绍,然后问一些简单的化学知识。
(4)群面是我自己面对2个领导和HR。
(5)群面也是一些常见的简单面试,包括 自我介绍,对公司的了解,以及为什么留在北京之类的简单问题,总之比较简单。
(6)最终被录取,刚开始研究生毕业税前给了3000元,在北京很少,但是有一点比较吸引人,就是当时给解决北京户口,这对于北京的应届毕业生是一个相当大的诱惑,所以工资少点也就忍了,但是在最终工作后也逐渐的涨到了6000元。

面试官问的面试题:

(1)自我介绍。
(2)对公司的了解;
(3)为什么要留在北京。

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2015-02-25 13:46:41 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

一面是群面,五人一组,有人力主管跟技术经理两个人面,二面是技术面,是电话面试,是技术经理亲自电话

面试官问的面试题:

群面主要是自我介绍和性格特点分析,个人的优势劣势。。技术面就是问自己的毕业课题

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