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美联英语 面试 (共216条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 58
  • 0%
  • 10%
  • 74%
  • 11%
  • 4%

应聘途径

美联英语面试经验(共216条) 最近更新时间:2020-06-29 11:29:24

2019-06-28 15:54:23 | 校园招聘
面试过程:

首先我觉得这个机构离倒闭不远了。毫无组织顺序,明明面试的是一个教务,结果来了一个hr说她是负责教师的,关键是聊了很久很久,非常无语,然后就换了一个hr,这个hr才是真的精彩,一种心术不正的感觉,聊着聊着突然酸的那种人,类似weibo上的酸柠檬。

面试官问的面试题:

首先hr十分不专业(可能是个柠檬精)问到最后是调查户口,给人感觉就是见不得人好的那种,每一个问题都透露出她的不专业。
问了一个问题让我觉得十分神奇“你父母都是固定工资怎么有钱去美国?”(哪只眼睛看到我父母是固定工资,可能这个hr不识字吧)
其次可能在觉得我不是在找长期的工作之后就开始查户口的那种问法,很无趣,显得她很没有格局。

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2019-05-06 15:20:12 | 网上申请
面试过程:

在前程无忧投递了简历,之后接到HR面试通知
第一轮HR面试:
到了先填简历,之后上机测试英语。英语有基础的会觉得很简单。HR让做自我介绍,然后问了过往工作经历,对于这份工作自身的优势和劣势,为什么选择美联等。结束之后让等通知。
第二轮中心校长面试:
HR通知第一轮面试通过,第二轮是之后要就职的中心校长面试。前面的问题差不多,只是校长问得更仔细,了解的也更全面,问题会更多。同时,也问了关于性格爱好情商之类的问题。对于你提出的问题也非常耐心的回答了。这次聊得比较久,大概两小时的样子。过程比较愉快。
第三轮大区负责人面试:
问的问题差不多,但是感觉他没怎么听,也对你比较不感兴趣。很有礼貌也很冷淡。我估计这轮面试不会通过,果然就没有通过。

面试官问的面试题:

对于过去的工作最大的成就和最自豪的事情?
过去工作中受过什么委屈?
过去工作的领导对你怎么样?

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2020-06-29 11:29:24 | 网上申请
面试过程:

到了以后前台会让你填一张个人信息的单子,然后填好以后等一会,联系你的那个hr就会过来,小姐姐超美的,就是我心目中那个hr的样子,但是由于自己准备不充分不管什么问题都回答的挺稀烂的,回答问题毫无逻辑性,挺乱的,hr姐姐让我回去等通知,我估计是没希望了,后悔自己没有好好准备,哎,真的看了hr小姐姐还是蛮想进去的

面试官问的面试题:

1问你为什么觉得自己的耐压能力比较好,尊碑论文花了多久,要是领导交给你一份比价紧急的任务怎么办,你要怎么准备,和你预期不一样怎么办

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2018-05-22 20:05:25 | 网上申请
面试过程:

一面:hr简单问你一些问题 例如以往工作经历的具体工作内容;为什么选择课程顾问;以前的工作和课程顾问的区别
二面:销售主管一对一 在这之前他会让你做英语测试 初中水平 很简单,然后就以前工作经历问得更加深入、仔细,这时候你要讲得比较有水准了,特别突出你以前的成绩,并且扯到对“课程顾问”这个岗位的帮助
三面:校长一对一,首先英文自我介绍,你的逻辑性要清楚一些,在家提前准备一下,一分钟即可。记得他在考察你的销售能力,所以你要把你的工作经历、你的性格,扯到有利于做好销售工作上来。

然后自信自信自信,开朗开朗开朗。总的来说,美联的英语课程顾问,相对于其他销售,是会难一些,但你能够头头是道,也不算难

面试官问的面试题:

前一份工作的具体工作内容?
假设现在有一位什么什么样的客户在你面前,你会怎么销售?
你家里人支持你的工作选择吗?你未来的婚育计划?

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2018-01-18 17:13:36 | 社会招聘
面试过程:

总体面试感受不错,感觉作为被面试者还是比较受到重视的。面试共三轮2次面试。先是招聘主管,主管是个看起来还挺专业的长得也还不错的男生,聊了有十多二十分钟吧,初试通过后,当场由招聘经理来进一步面试,经理是个很活泼的女生,聊得也挺开心。面试当天是周五下午,终试面试官hrm当天不在公司,但是为了给我面试,周六上午专门抽空过来跟我面试,还选在了离我家最近的南山中心给我面试。hrm在人力资源这一块比较资深了,聊得也挺愉快,当场就告知我通过面试。整体的感受挺好的,比如,在等招聘经理过来二面的时候,主管还会时不时过来跟我聊天给我送水之类的,hrm面试很准时,提前了几分钟到,还很不好意思地跟我道歉自己迟到了等等;办公环境很warm,给人轻松的感觉,整个面试过程都不会觉得紧张,难度正常。

面试官问的面试题:

1.之前工作每天的时间规划
2.离职原因
3.之前工作的完成情况
4.家庭情况
5.可以入职的时间
6.期望薪资

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2017-10-31 15:49:46 | 校园招聘
面试过程:

1面本是无领导小组的讨论 可是迟到半小时 没能参加到 好在市场主管邀请我直接进行1v1面试 持续了1个小时 主要问了一些基本的问题 然后告诉了该职位的工作内容 晚上收到野心能力测试 和2面邀请 好吧 第二天的面试果不其然又是昨天那个面试官 还有另一个新面孔 在另一个负责人事的小姐姐把我的报告拿来后 面试开始了 主要是在重复一遍对地推工作的理解 因为今天比昨天额外多了一个面试官 主要说给她听的 后来谈了谈薪资 然后就以为结束了 后来新来那个面试官问了一下你英语应该不错吧 考虑做SA吗 也就是学习顾问 当时听了大概的工作内容也没想太多 就回答到工作听着还不错 然后问薪资 她说她也不知道 现在想想 也有可能是面试官挖的一个陷阱吧?

面试官问的面试题:

你对地推的理解 你对市场管培生工作职责的了解 你能去深圳或者合肥工作吗 地推工作将面临很多的白眼很冷漠 你能坚持下来吗 为什么想做教育行业 对教育行业的理解 大概就是这些吧 一面二面都被我搞成了 常规面试 好吧 也没体验到无领导小组面试

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