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新东方 面试 (共1456条面试经验分享)

面试感觉

[{value:214, name:'很好'},{value:599, name:'一般'},{value:115, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 9%
  • 64%
  • 19%
  • 5%

应聘途径

[{value:590,name:'校园招聘'},{value:1157,name:'网上申请'},{value:84,name:'招聘会'},{value:131,name:'社会招聘'},{value:57,name:'内部推荐'},{value:7,name:'猎头'},{value:105,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:7,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 54 %
  • 2 校园招聘 27 %
  • 3 社会招聘 6 %
  • 4 亲友介绍 4 %
  • 5 招聘会 3 %
  • 6 内部推荐 2 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

新东方面试经验(共1456条) 最近更新时间:2019-05-21 15:47:46

2019-05-16 19:37:08 | 网上申请
面试过程:

一共有二面,先是网上申请,通过之后会让你关注微信公众号,然后领取面试题(自选一道数学题来讲解),去面试的时候先讲一波公司介绍啊,薪资待遇之类的,之后就开始分组,初中数学、初中英语等等分到不同的教室,有一个面试官,让你上去讲台上讲题,自己把准备的内容讲完,他会问你一些问题,然后就下一个,你讲完就可以直接走了,等面试结果就可以了,通过之后会发给你一堆资料包,让你做高考题,做题型分析,很多东西,我二面没有去所以后面就不清楚了

面试官问的面试题:

1、自我介绍,在讲题之前
2、为什么选新东方、为什么选初中数学?
3、为什么不从事本专业工作?
4、为什么选择在成都工作而不是回家?
5、针对基础不同的同学采取什么方法教学?
6、归纳一下题型,告诉同学遇到相类似的题目怎么解决。

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2019-04-25 11:49:55 | 网上申请
面试过程:

在公众号上发现的助教招聘,填好了网络申请后,新东方通过邮件发来了一面面试题。自己通过录视频进行自我介绍,自己的优势和缺点,自己做的最有成就的一件事。二面是去北京面试,形式是群面。上午和下午分别有一场面试。

面试官问的面试题:

上午的面试:由于我面的是听口营助教,所以对英语口语有一定的要求,用英文进行自我介绍,问题和一面视频的问题差不多。很多人都是只用英文介绍自己的基础,用中文介绍自己的最有成就的一件事。介绍之后,面试官会问一些基本问题:如果你坐在的班级老师让你去买包烟,他只给了10元钱,可那包烟20,你会不会给他买?
你的班级搭班助教是个异性,他喜欢你,你会怎么解决,通过情景模拟的方式。
中午的任务:分好小组,要去北航拍照。
下午面试:用照片来pre,介绍你的照片是什么意义。
情景模拟:角色分别为:学生,老师,校长,家长,助教,助教长,通过解决冲突来展现故事的完整性

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2019-05-21 15:47:46
面试过程:

所有人在在一间教室,轮流上讲台做自我介绍,通知的是面试成人老师,之后他问,如果不是老师,其他岗位是否考虑。当时举手了,后面就分到青少部。

面试官问的面试题:

青少部主管面试,用英文自我介绍,问了一些其他的基本问题。然后就通过了,分到分校做课程顾问。在新东方转岗很难,几乎没有转成功的。所以想好自己要的岗位,不要想着先进去再说,到时再转岗

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2019-04-17 13:48:02
面试过程:

校园招聘时在新东方投了简历,加了微信群,几天之后群里统一发通知进行第一轮,填写报名表,自我介绍+笔试+试讲,应聘的人很多,挤在一个小教室里,填写报名表+答笔试题,我应聘的初中数学老师,个人觉得比中考难度大,只有填空选择,共20道,做了很久,之后就按号码等着面试,等到生无可恋,教室里又闷又热,心态已经有些崩塌,终于到我了,几个老师特别随意,不知道是因为时间久了还是什么原因,没人鸟我,我自己做了介绍,试讲之后,就通知我回去等消息,准备了很多完全没用上,就回家了,很不爽的一次面试,最终也没有通过,但我并没有觉得可惜

面试官问的面试题:

自我介绍,试讲之后就简单问了,是新课还是复习课,是几年级的内容,就没了,回去等消息,后面的没参加,不了解了

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2019-03-01 09:28:21
面试过程:

通过招聘网站找到招聘信息后投递简历。个人认为简历的质量很重要,另外简历的内容尽量去往所需要的要求上靠,经历也尽量围绕所需的技能来写,改简历之前可以先看下岗位要求或者岗位描述。当时那批有25人左右,最后筛选后还剩3个人,二面之后剩2个,再一轮之后只剩我一个了。HR不会透露薪水的,只是说在合肥同类型的岗位中位于前列,并且看个人能力。一面针对简历来提问,学习经历、活动经历,在班级的角色,有什么优势等等。个人认为比较看重态度和表达能力,颜值也会看的吧,至少进去之后没见过丑的。一面之后有三天的培训,新东方有哪些课程(每一个阶段的课都要知道),老师是谁(参见新东方课程宣传单),这位老师的特点,上课时间,班级人数,价格,课时费等等信息都要在三天内全部记得,另外还有上机培训,他们有自己的操作系统,包括怎么报课,选课,退课,改课等等,第三天的培训是话术培训算是,然后模拟各种家长问问题。然后就是直接上岗,面对客户。看表现然后二面,也就是总监面试,同样看中态度和表达,另外会关注你职业规划是否清晰。这一关过来就是校长面试了,这关比较简单了。

面试官问的面试题:

筛选时会根据简历信息问:比如担任的学生干部,会问主要的工作是做什么,有哪些收获。然后二面的时候问自己的职业规划和个人成长计划(学习计划等)新东方招人比较看重是否上进和努力,有没有个人读书计划或者学习技能的想法等等。喜欢有逻辑,对个人认识和未来发展比较清晰的人。

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2019-02-26 09:09:23 | 网上申请
面试过程:

先是在网上投递简历,然后收到hr电询,简单交流之后得到面试通知。通知通过邮件发送,里面有面试时间地点,面试要求等信息。我面试的是高中英语教师,按邮件所给选题选择一个准备试讲内容,具体要求会给在邮件里,给了我两天时间准备(周一电询,周三面试)。
面试当天,是一个hr加所有试讲人坐在一个小教室里面,试讲人按照到场先后顺序是将,每个人大约5分钟,讲完之后会有hr简单提问,就2.3个小问题,都是根据简历而来,提问完成就可以回家了。然后第二天上午收到二面通知。后面的情况就不知道了

面试官问的面试题:

第一场试讲是给hr的,提问多是针对简历来的。
问了我之前做的什么工作,为什么选择这份工作,为什么会离开。
最快多久可以到岗。
为什么会选择新东方or选择教师这个行业。
问题都很简单。

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