新东方英语

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新东方英语 面试 (共536条面试经验分享)

面试感觉

[{value:87, name:'很好'},{value:274, name:'一般'},{value:43, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 56
  • 0%
  • 8%
  • 71%
  • 13%
  • 7%

应聘途径

[{value:217,name:'校园招聘'},{value:389,name:'网上申请'},{value:33,name:'招聘会'},{value:40,name:'社会招聘'},{value:25,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:35,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 52 %
  • 2 校园招聘 29 %
  • 3 社会招聘 5 %
  • 4 招聘会 4 %
  • 5 亲友介绍 4 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

新东方英语面试经验(共536条) 最近更新时间:2019-03-19 11:01:17

2019-02-25 09:08:42 | 网上申请
面试过程:

区面试这个职位之前,真的一点功夫都没做,并且还是自己想转岗就投了新东方这种知名企业。总是仗着之前有在其他机构做老师的经验之余偶尔会去帮忙看一下前台,所以就跑去面试。记得当时面试官问我有什么优势战胜那份工作的时候,我这种老油条就说写在简历上面了。然后HR就把我拒绝了,当然他人也很好,有告诉我为什么不被聊下去的原因 。虽然我的简历写的还不错,但是为什么不是讲出来就是我表达有问题,因此被over

面试官问的面试题:

1.对新东方的了解
2、未来的职业规划
3、为什么转岗
4、转岗课程销售我有什么优势
主要就是这几个,前面的几个HR说我讲的还是很不错的,主要是最后一个态度就已经不行了

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2018-09-19 15:28:51 | 网上申请
面试过程:

从到最后入职一共经过三轮面试,一面比较轻松,见的是总部的hr,基本聊下你的情况,问你的职业规划,希望从事哪方面的职位,最后会根据你的希望,建议你选择公司的具体职位。然后就会把你推给下一位hr,然后再具体聊聊你的投过同类行业的公司,是否有过行业经验等等问题。之后觉得你不错,就会让你去二面,他们会让你选择离你比较方便的分部门,然后让你直接去见分部门的经理。

面试官问的面试题:

经理会看你的简历,问你为什么想从事这个职位,是否有行业经验,能否适应加班,会让你模拟如何接待客户电话,看你的反应力等等,最后觉得你不错,就会把你推给部门总监,也就是三面。总监会问你行业经验,工作实习经历,问你觉得自己为什么能胜任这份工作等。最后一切都不错的话,过两三天就会接到入职电话。

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2019-03-19 11:01:17
面试过程:

1.一个超级大的宣讲会,泡泡少儿+优能中学,优能中学初中部和高中部分开;
2.之后分教室面试,自我介绍+讲课2-3分钟,主要听发音+观察教姿教态,看有没有老师的样子。

面试官问的面试题:

没有提什么问题,就是面试过了之后要求买书,买试卷,之后去笔试做高考的题目。之后有个预培训,说要准备三堂课然后参加校长终面。

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2017-02-23 10:33:30 | 网上申请
面试过程:

首先是提前一晚通知面试流程,说是要准备10分钟到15分钟的试讲,内容自行准备。
第二天提前半个钟头到的,先让我填了一张表格就是类似简历的东西。填好之后就进了办公室进行一对一面试,就让自我介绍一下,然后根据简历问了一些简单问题,后面就问和教学有关的经历,说是没有相关的很丰富的教学经历,然后就要测试一下。
于是进行第二步,笔试,笔试题目是一套高中英语试卷,限时一个半小时,题目就是正常高考试卷的难度,做起来挺顺手。
做完了已经中午了,hr就让先去吃饭,一点半准时试讲。试讲的面试官是高中英语的教研组长,一个姐姐,人很好。我讲完了点评了一下,稍微问了一下,准备多久之类的,然后很坦率的说她这一关我已经通过了,然后说我的卷子也是她改的,除了新题型有一点出错以外,阅读完型都做的很好,整体分数很高。
之后就是终面了,总监面试。具体就是问一些关于城市,未来发展等等的问题。

面试官问的面试题:

为什么选择新东方,你对这个岗位有什么了解,你有信心面对这个岗位的业绩压力吗,这个岗位跟你之前从事的工作性质有很多不同,对此你怎么看。

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2016-11-14 10:35:30 | 校园招聘
面试过程:

成都新东方出国考试英语教师面试

总共有三轮面试: 第一轮 人力面 10-15分钟试讲 很多应聘者一间教室,面试官是一个人力资源的负责人。应聘各科教学岗位的都有,轮流依次上台试讲,试讲内容自选(比如说应聘雅思教师的话,自选半年类一道雅思题试讲),虽然之前通知准备10-15分钟,基本上5分钟左右就会打断,不需要自我介绍,不做课件,可以板书,自带打印备课资料和纸质简历,交给面试官。主要看整体感觉和教学风格。 第二轮 教学主管面 15-20分钟试讲+面谈 与教学主管一对一面试,讲课媒介语是中文,内容自选,建议做PPT,也可以板书,但是要求会比一面更具体,讲得可能也比一面更深入一些(可以继续沿用一面的内容也可另选内容),比如会告诉你学生是哪个群体,目标分数是多少之类的。大概5-10分钟就会打断,然后进行面谈,比如为什么选择这个岗位,接下来的安排打算,期望薪资,如果是非英语专业,可能会问你的专业和该岗位的相关性等等。 第三轮 教学主管终面 15-20分钟试讲+面谈 形式与二面一样,试讲规定内容,比如我是试讲的雅思口语评分标准的讲解,结合例题,设定学生目标分数6分左右,也是5-10分钟就打断。之后又是面谈,与二面问题性质差不多。 所有试讲差不多都在5-10分钟就会被打断,所以开头一定要精彩,因为是应届生,第一次正式的工作面试,缺乏经验,准备不够充分,招聘人数也不多,而且感觉出国培训部还是更倾向于海龟(应聘者中不乏海龟硕士,虽然学校不一定很好,还有社招的有工作经验的人也一起面试),我是非英语专业,只出国交换过一学期,虽然是国内名校,最后到终面还是被刷了......看来新东方对英语类教师尤其是出国培训方面的英语教师的要求还是挺高的。

面试官问的面试题:

你为什么选择这个岗位?接下来如何安排打算的?你的期望薪资是多少?如果是非英语专业,可能还会问你的专业和该岗位的相关性。

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2016-10-25 11:12:50 | 网上申请
面试过程:

新东方分为笔试和面试,且面试是群面,虽然只是一个暑期实习,但是还是十分正式的。笔试考得是一些新东方的一些背景资料以及四六级的题目,有单词填空,选择题等。群面是在2天之后,分为两个流程,首先一个HR面11个人,每人需要做中文的自我介绍,然后HR会让你就一些突发紧急事件说出你的解决方案,并且会不停的打断、追问。在HR面完后,到部门主管那儿进行一次面试,用英语做自我介绍,然后会问你一些问题,测试下你的性格。感觉当时答得也没有多好,但是还是被录了,所以也许没什么难的。最后薪水是120一天,然后还要扣税。

面试官问的面试题:

问:如果家长看到你之后说你看起来这么年轻,能够管得住我家孩子吗?
我的回答是:虽然我看起来年轻,但是我之前也有很丰富的经验,做过好几次助教,所以管住您家孩子是绝对没问题的,而且整个课堂不仅仅是我一个人在,还会有正课老师,我们会共同合作来保证孩子的学习进度的。并且这也是我的优势之一,我看起来年轻,和孩子们之间的代沟就越小,孩子们就更加愿意和我沟通和交流,我可以更加了解他们。

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