一面是相关部门hr打电话，先大概了解你的一个基本信息，然后就是填了一个表，了解家庭个人信息等等，最后是部分的负责人面试，没有问太多专业的知识

晨光生物科技集团股份有限公司合成研发员面试题

做过哪些实验，研究生课题部分的介绍，自我介绍，家庭成员，哪里人，为什么来工作，高考多少分，考研多少分。

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在线上进行面试，在微信群进行，一个接一个的来，整个过程不是很紧张，hr很随和，会问一些专业相关的问题

晨光生物科技集团股份有限公司检验员面试题

会问大学时是否参加过比赛，做过什么项目，毕设的课题是什么，熟悉的实验操作有哪些，是否能接受在县城工作

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现场初面，面试官坐的比较远，比较看重学习成绩，学历和文章发表数量和质量。感觉面试官比较严肃，问了高考成绩，考研成绩，有没有挂过科

晨光生物科技集团股份有限公司中心实验室实验员面试题

自我介绍
高考成绩是多少？
考研成绩是多少？本校考研是不是比较好考？
文章是几座，若不是一座，导师是不是一座？
有没有挂过科？

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