深挖简历，问了简历上的内容，没有问tech问题，然后问了一下身高，问了一下对加班看法，以及来投行的动机，面试完十几分钟就通知通过了。

华泰联合证券有限责任公司股权承做实习生面试题

1、针对简历上写的工作内容进行提问
2、如何答反馈
3、如何看待投行加班
4、抗压能力如何
5、什么时候能够到岗

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带上简历现场面试，主要问了简历上的每段经历做了什么，会用excel的哪些功能，是否能保证三个月全勤

华泰联合证券财务实习生面试题

只有一轮面试，当时疫情比较缺人。面试官有两个，轮流问问题。
之前的财务实习做了什么？
使用excel的经历？
是否能保证三个月全勤？

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债券承销日常实习生，通过学校实习信息共享群收到jd，邮箱投递后一周内收到电话邀请面试。线下公司面试，项目负责人一对一面试，自我介绍，然后针对简历内容提问，还提问了专业知识。

华泰联合证券债券承做实习生面试题

针对简历内容提问了往次的实习经历，工作内容，以及如何解决问题。还询问了会计专业的一些问题，我被问到了投资性房地产、交易性金融资产等方面的知识。常规的半结构化面试流程。

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首先通过公司的校园招聘以及hr邮箱投递简历，后续hr会将简历递给项目组，项目组如果筛选简历通过会进行电话沟通面试，一般采用电话会议或者视频会议的方式进行面试

华泰联合证券有限责任公司投行实习生面试题

1、以往的IPO经历询问
2、如何兼顾学校和实习的问题
3、一周到岗时间以及实习时长问题
4、CPA会计知识提问

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