先是介绍 然后是宣讲 最后是群面 我觉得主要还是大胆自然 然后敢于表达自己 口语好的人会比较占优势 不过也需要相应的经验 不过可以从网上找找资料准备下 因为英语口语不好 所以最后并没有通过面试

LILY思维英语少儿英语教师面试题

面试官还是给我很多机会的 提了大概如下的问题
从事教育行业的看法
教师需要必备的素质(老师的必备技能）
对公司的文化了解
教育结构的核心竞争力
对薪资的要求
为什么选择当少儿英语教师
少儿英语教师所具备的品质是什么
不过最后因为我的口语不好 而且没有什么经验 所以最后并没有通过面试 很遗憾

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面试主要是通过模拟讲课的形式，首先观看了培训师的视频，了解了讲课的形式，然后面试官给了一个小故事，然后给了30分钟的准备时间，然后就是模拟讲课

LILY思维英语兼职英语老师面试题

经过模拟讲课，面试官指出了动作幅度不是特别大，感情还要再加强的问题，因为授课群体是四五岁的小朋友，所以讲课一定要生动形象。

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hr首先看我热情高涨，就给了我更多的机会 宣讲结束后进行里试讲 但是我发音不够精准 pass了

LILY思维英语英语教师面试题

教育机构的核心竞争力
教师的必备技能
对薪资的要求
对福利待遇的要求
能否长时间不离职

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