项目的细节问了很多很多，面试官特别特别抠细节，这点一定要注意，就是简历上写了什么项目，做了什么事，既然写上去了或许也有点吹嘘的成分，但也一定要自圆其说！ 准备的时候要把HR想得有多牛逼有多聪明就要准备的有多好，一定不要自作聪明，觉得准备得差不多或者感觉能唬过去，就随便应对，后果是很可怕的。

电话面试还是比较简单的，通过之后就会约见面，第一次在百度公司面试大概10个学生，根据HR的案例，提出自己的建议。10人当中挑选两人，我是其中一个人，第二次在百度公司面试，是两位HR面试我一个人，当时的面试比较轻松，话题都是一些家庭情况这些，当谈话一切都挺好的时候，HR问我会不会弹吉他，会不会画画，会不会跳舞，我一时心急，撒了谎，都说会，这时候我知道我错了。。。面试官应该也看出来了，于是我失去了一次难得的机会。。。所以面试的时候一定要淡定，不能浮夸了~

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当天我是刚上完课就去面试，学校离得挺远的，时间上有些来不及了，但他们面试的时间就只有那一天，其实我有提前一天说明情况，可是那个小姐姐貌似没有把我的情况反应上去，总之因为迟到这一点印象分应该很差咯。然后面试内容是全英语讲课，我英语口语不是太好，加上我是最后一个讲，12点多，他们大概是想吃午饭了，所以我讲了一半就被叫停了。总之是很糟糕的经历。大家以后面试如果时间上来不及尽量就不要去了，迟到的印象真的很差，而且最后一个面试考官大概真的没有精力听了，在印象不好的情况下基本就凉了。

面试官好像问了好几个问题，有些记不得了，应该有问为什么选择教中学英语呢，你知道面试时间么，你什么时候来的，为什么迟到这么久（这个问题其他人应该不会被问到，真是个送命的问题，怎么回答都感觉是在推脱责任）英语老师要求过专八，有没有信心过？还有些记不太清楚了。对了，感觉学而思对英语口语挺看重的。

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校园招聘会
群面 和 单面 讲个题目
问点问题然后就要去培训
听说培训耍人 然后就没有去
不建议去 没啥意思

有没有男朋友?
想不想在杭州工作？
家里支不支持？
对教育行业的看法?
如果你不行怎么办？

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聊天。人力资源考察核心在人。从进门就注意礼仪，言谈举止，语言组织逻辑，价值观，气质，自信，果敢，温和，有耐心，不紧张，轻松中保持谨慎理智。面试人太多，聊天时间长，一对一形式面试官到后面想不疲劳都很难，默默心疼面试官，换个角度想，面试官想端住架子也挺累，注意自己不掉坑。问面试官问题尽量不要问咄咄逼人难回答的问题了，即便面试不过试着聊聊人生也算收获，觉得投缘欣赏甚至想交朋友，个人很喜欢面试场合对面试官提问环节

根据个人简历填写内容问常规问题。面对压力怎么办，觉得开心的事是什么等等，也会对于简历中比较吸引人的地方进行提问，也许是成绩，也许是父母职务，总之表现大方自信就好，甚至可以自己假想自己是面试官，针对人力资源，针对自己的简历会问哪些问题，反复在心里头脑风暴一样把自己想回答不想回答的问题都想好。

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刚进去会有一个老师给你做一个简单的介绍，包括学而思的职业，以及面试流程。然后就是按照文理科把面试者分为两部分，去进行无领导小组讨论，在无领导讨论结束后会先刷一部分人。留下来的人可以去参加笔试，在笔试的过程中按照你的编号去其他教室进行面试，面试的环节是一对一的，主要是给老师讲题，题目是自己准备的。所有的流程结束以后，她会当面告诉你那些人可以留下来准备复试，复试的人可以加群，参加接下来的两天培训。

你为什么想选择教育行业？
因为我是一个很有耐心的人，虽然在大学选专业的时候，没有能够进入师范类学校，但是我的心里一直有一个做老师的梦想。我还积极利用暑假时间到甘肃去进行支教，虽然时间不长，但是这次支教给我留下了深刻的印象

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深圳校区的负责人到我们学校招聘。我们英语方向的，先做一个简短的口试：内容是一分钟自我介绍；对方还问了一些简单的问题，例如你有没有什么教学经历等等。这些都是用英文作答的。
接下来是学而思的初面。我在众多应聘者和考官面前试讲一道高中英语的题目。事前需要把题目抄写到黑板上，用全英文讲解。因为来我们学校的面试官没有英语方向的，所以是由工作人员拍摄视频传给远在深圳的英语教师，由它们做定夺。各个学段的英语老师一共有6、7个参加面试，最后只剩下我和另外一位。然后我们去和深圳校区的负责人一对一对谈。由于我们申请的是深圳以外的校区，所以，我们又重新加入了一个外推微信群，按照流程自己录制了讲题的视频上传。现在正在等待目标校区的结果。

对谈的时候，负责人先要求我们做自我介绍，然后是你为什么选择学而思，你在职业上有什么归化等等。基本上就是一些比较基本的问题。

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