先给我们介绍公司发展情况，以及各个岗位要求，实习薪资，工作内容，然后就安排我们一部分人进行现场面试，一部分进行网上面试。面试的老师都很年轻也很随和，面试时就是一种很随意轻松的状态，就像是聊天一样，我们是两个老师各自负责一部分学生进行面试，面试的时候让我们先进行一分钟左右的自我介绍，然后再问一些其他的问题，主要是为什么没有从事本专业工作，以及自己的个人优势
面试官问的面试题： 一分钟自我介绍
主要介绍自己在校表现，有哪些技能，以及工作经历有哪些
为什么不从事本专业工作
主要想有更多的工作发展空间
个人优势
有比较良好的亲和力，和沟通表达能力，有一定的教育辅导实践经验
理想工作地点
首先是boss直聘hr主动给我发的信息联系我，然后问了我几个问题，后面安排我加另一个hr微信，说是第二天安排视频面试的初试，hr很专业，让我对这家公司印象一下子就好了起来，然后我们打了25分钟的视频电话，下午的时候电话收到通过初试，然后那个打电话给我的小姐姐加我拉我进一个群，由第二个老师进行复试，但是第二个老师没有要求开视频，直接语音说，也是问了我的工作经历一些问题，对以前的工作有什么看法，这个hr给我的印象还是没有第一个专业的感觉，然后下午的时候说通过了复试，就是我要提一下打电话给我说我面试成功的那个小姐姐，可能是实习吗，感觉有点很业余，但是声音很甜。 其实还是很纠结这家公司初印象很好，加班什么的其实我不介意，主要就是现在没有钱，她们不包住还在市中心的位置，而且局限性很大，选了教育行业感觉就要一辈子做这行了。
面试官问的面试题： 1、对以前工作的看法
2、你对薪资有什么要求
3、如果有小孩子在走廊上摔倒你会怎么做(本人感觉仿佛回到了考教资的时候，以前背过这种题本人直接套话了）
4、对以前工作的体系了解
5、对未来职业生涯的规划
6、期望的工作环境是怎样的
7、你对工作压力大有什么看法
8、为什么你不从事本专业的工作（本人电子信息工程）
一共两轮面试，然后紧接着是三轮培训，前两轮培训也会刷人。
面试非常直率，初试和复试都是试讲，面试者都是观众，试讲完立刻当众通知结果。
培训更暴力，第一轮培训三天，第二轮培训一个星期左右。两轮培训形式侧重点不同，但是形式没差，包括每天大喊、两人对吵、万米跑等，他们说要激情。磨课也基本只看所谓的激情。培训期间每天都会刷人，直接把你叫出去聊天，你明天就不用来了。
培训成本非常低，就在他们的校区，也没有培训师，也学不到干货，真的就是逼你喊话。
第三轮培训就一天，就是hr讲讲薪资结构什么的。
很速成，培训完就可以排课，就可以拿这套骗小孩了。
他们讲课，不同老师讲同一课件是不允许自由发挥的，因为要对学生公平。
工资就是课时费，一节课360，带六个班的话一个月也就六七千吧，挺累的。
个人接受不了这种公司文化，觉得太打压人，培训也太空手套白狼，没什么能发挥的，工资又不算多，不值得忍耐，就没有去。
只有二轮培训期间有一次hr一对一谈话，就问一些为什么来学而思、打算长期干吗之类的传统问题。特别的问题是，会问你觉得这次培训里表现最好和最不好的是谁。
报了双职业计划，产品运营+小学奥数网课老师，面试难度一般，还是会有一些专业问题的。由于2020年春招，是远程面试。压力不大，面试官会对一些例如运营用户，产品tag塑造等问题问你的想法，如果你可以和面试官达成一致相谈甚欢就会很有优势（我第二天就收到了offer）。
主讲教师还要额外录制5分钟视频，注意这个视频严格不要超过5分钟（5分钟以上的视频微信也发不了），注意讲清逻辑。最后如果算一周上三堂课的话，开了差不多3w的月薪，运营1w6老师1w4。不过最后还是没去（没法解决户口房子又买不起）。
请用几个tag来塑造作为老师的自己？
这个是面主讲教师的老师问的。如果要做网课主讲还是要对自己的形象与人设做一些规划。
因为有疫情，所以采取了视频面试，原本第一天面试，但是有事情耽搁了，所以好心的老师有一次打电话给我，和我另约了时间，所以群面就成了一对一。原本很担心，准备了8道问题来应答，幸好大部分都用得上。穿了西服，化了淡妆，扎了头发。考官挺温和的，偶尔说到什么还会给我说一些趣事。问的问题也比较简单。我参加了第一轮面试，已经通过了，还在等待复试。
面试官问的面试题： 初试。
1，高考成绩
2，希望去哪里工作(其实公司有想让你去的地方，所以不要说太详细，说省就好了，市的话会让你进一步选择的)
3，自我介绍(一分钟的，我大体介绍了姓名，年龄，专业，性格，实习经历和在校经验。)
4，你认为教师应该有的品质？
5，你为什么选择学而思？
6，你在家教过程中遇到过什么困难（我是做过家教的，所以他问了这个问题）
7，你对这个岗位的了解？
8，你是否在准备考研或者其他公司的面试？
9，你还有什么其他问题要问？
由于是疫情期间，此次面试都是视频面试，先初试，该公司会提前发给你面试的时间和视频链接，要求你提前半个小时调试电脑和检查网络，到点开始面试，面试官会让你做一分钟的自我介绍，问几个问题，等通知，一般很好过，几天后复试消息也是邮件形式发给你，同样的方式，另一个面试官又让你自我介绍，一些问题，然后关键就是问你什么时候可以培训入职，因为我不太想马上入职，想看看别的公司，就说因为毕业设计不能马上入职，她就拒绝了我。
面试官问的面试题： 初试，面试官问题：1.自我介绍一分钟2.为什么选择学而思3.觉得线上教学和线下教学的区别4.面试岗位的职责
复试，面试官问题：1.自我介绍三分钟2.什么时候可以入职3.岗位职责3.有没有教学经验
