准备阶段:
研究公司和职位，了解公司的文化、产品和服务。
准备回答常见的面试问题，如自我介绍、职业目标、工作经验等。
准备一些问题，以便在面试结束时向面试官提问。
面试开始:
与面试官打招呼，表达对职位的兴趣。
遵循面试官的指示，回答问题。
技术面试:
如果是技术职位，可能需要进行技术面试，包括技术问题、编程测试或案例分析。
准备好展示你的技术技能和经验。
行为面试:
行为面试通常涉及询问你在过去的工作或学习经历中的具体行为和决策。
使用STAR（Situation, Task, Action, Result）方法来回答行为面试问题。

好未来教育it运维工程师面试题

自我介绍:
请简单介绍一下你自己。
你为什么认为自己适合这个职位？
工作经验:
描述一下你在过去的工作中遇到的一个挑战，以及你是如何解决的。
你在上一份工作中最大的成就是什么？
技能和知识:
你最擅长的技能是什么？
你对云桌面技术有多少了解？
职业目标:
你的长期职业目标是什么？
你希望在未来的五年内实现什么？
团队合作:
描述一个你参与过的团队合作项目，以及你在其中扮演的角色。
你如何处理团队中的冲突？
解决问题的能力:
描述一个你遇到过的复杂问题，以及你是如何解决的。
你如何评估一个问题的严重性？

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约了一个腾讯会议，面试官是个小姐姐，先让你打开摄像头进行自我介绍，自我介绍完进行5分钟的试讲，试讲题目会提前发给你，还有他们的demo视频，我选的是鸡兔同笼问题，试讲的时候把兔子的腿数讲错了，不知道会不会影响。试讲完开始提问问题，然后问我有什么想问的，就结束了。面试挺快的，感觉还没有我准备时间长。

学而思教育小高科学思维面试题

1.提问我的本科学校？不知道是不是比较看重第一学历
2.问我为什么当老师？就偏重于你把教师这个职业作为职业规划就行。
3.问我为什么选择济南学而思？我说学而思平台大，对发展有好处；选择济南是因为离我家近。
4.最后问我还有没有什么想问的？我问了一下小高科学思维教的内容。进去之后教的年级。还有一周中的上班天数。
最后就让我等通知了，说会在两个工作日内给答复。

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社会招聘，在boss看到的
三轮面试，第一轮业务面，主要按照简历上写的项目经历来提问。问的不算详细。
第二轮是部门经理，明显不是很懂技术，但是会综合考察候选人的能力。主要问你的职业规划，看你的经历和现在的岗位匹配度如何，你的职业期望是什么。
第三轮就是HR面试，教培集团的HR很水，就常见的问题。为什么来我们公司，你的优势是什么。能力堪忧，虽然是HRBP都是程序化的问题，没营养。还要装作很高冷的样子。

北京世纪好未来教育科技有限公司射频工程师面试题

第一轮业务面
1.自我介绍
2.根据过去的项目挑一个你觉得很能体现你能力的地方，讲讲。
3.闲聊天。
第二轮领导面试
1.自我介绍
2.你的职业规划，看看你的经历是否和你说的规划一致
3.你对公司业务的理解，然后让你反问几个问题。
第三轮HR面试
1.自我介绍
2.为什么来我们公司
3.忘了，反正都是程序化的问题，不用准备。随口就来

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1.通过招聘软件获得面试机会
2.和业务主管单面
3.主要是自我介绍、为什么想来用户研究岗（之前都是行业研究类岗位）、展示之前成果（加分项）、之前项目的深挖
4.感觉业务主管问题侧重于个人能力在用户研究方面的适配度以及每个项目的参与度情况（会通过比较细致的问题进行确认）

好未来教育用户研究岗面试题

Q1:之前都是行业研究类工作，为什么想来用户研究岗?
Q2:能否展示并且阐述之前用户研究的作品?
1.研究背景 2.模型 3.你做了什么 4.最后的结论
03:线上奢侈品电商亚太地区市场进入项目的背景?
04:问卷调查的设计?
Q5:之前经历的定性研究步骤?是导师给框架自己填肉，还是自己先梳理再让导师筛选?Q6:之前经历数据处理问题?(数据爬取用的什么软件?如何进行分词?)
Q7：未来的职业发展是想在用户研究方向？还是只是想去多尝试？

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是化学学科的负责人面试，使用腾讯会议，单视角。
首先进行自我介绍
其次说一说为什么选择加入教培行业和选择化学学科助教
然后试讲知识点，讲完后进行提问
最后说一说如何才能学好化学。

好未来教育（原学而思教育）化学学科助教面试题

自我介绍
在自我介绍时，介绍自己的教育背景、专业特长以及与化学相关的经历。自己毕业于哪个大学，曾参与过哪些研究项目或实践活动，并且强调自己对化学教学的热情和决心。

为什么选择加入教培行业和化学学科助教
自己热爱化学这门科学，愿意将其知识传授给更多的人。同时，也可以提及当前教育环境的重要性，认为作为助教可以在帮助学生理解复杂概念的同时，也能够不断学习和成长。此外，还可以提到希望能够在教育领域发挥自己的专业优势，为培养下一代科学家贡献力量。

试讲知识点
这个是你自己选择的，我选择的是氧化还原反映，之后会围绕知识点进行反馈。
如何学好化学
建立扎实的基础：化学是一门基础性很强的学科，需要掌握基本的理论知识。
多做练习题：通过练习加深对知识点的理解和记忆。
动手实践：化学实验可以帮助理解抽象概念，增强学习的兴趣。
关注实际应用：了解化学原理在日常生活中的应用，可以让学习变得更有趣味性。
积极参与讨论：与同学或老师讨论问题，有助于开阔思路，深化理解。

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我在BOSS直聘上投递简历，收到邮件邀请笔试，通过笔试后收到群面邀请并发送牛客群面链接，群面有10个人一组，但当时两个人弃掉群面了所以有八个人，先是轮流进行自我介绍，再公布群面题目，进行25分钟讨论，最后推选一个人进行发言演讲，然后面试官对候选人进行提问。

好未来教育（原学而思教育）财务管培生面试题

分配预算，有一定的预算和六个项目，进行预算分配并说明风险与收益，有六个项目，有技术研发，产品线构建，员工福利，ESG等等六个项目，每个项目有对应的金额和预计收益与好处，要求进行预算金额分配并说明理由并阐述风险与收益。

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