聚光科技(杭州)股份有限公司

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聚光科技(杭州)股份有限公司 面试 (共63条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
  • 3%
  • 85%
  • 7%
  • 3%

应聘途径

聚光科技(杭州)股份有限公司面试经验(共63条) 最近更新时间:2022-08-10 12:12:51

2021-12-07 19:06:45 | 校园招聘
面试过程:

一轮专业面,大约半小时,涉及到硕士期间做的课题,以及课题的研究意义,课题难点,课题成果,以及硕士期间学会了那些科学技能;会问详细的专业问题;二轮公司高管面,是简单的硕士期间的工作描述,以及为什么想去他们公司,觉得自己适合哪一职位,为什么会适合?后面电话通知谈薪

面试官问的面试题:

1、硕士期间学会了那些科学技能
2、硕士期间所做的课题的研究意义在哪
3、硕士期间获得的成果有哪些
4、为什么想去我们公司
5、为什么觉得自己适合这一职位

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2021-08-25 16:24:59 | 网上申请
面试过程:

在网上投的简历,面试官电话联系我面试,约好时间去面试,聊了很久,说等通知,等了有一个多星期hr才联系我我进入二面了,她电话问了我一些问题,就相当于hr面了吧,然后说再等通知,等了几天约时间说是总工面,按约定时间去面试,但总工很忙等了比较久,面试问了问题,然后说回去等通知,等了几天说面试通过

面试官问的面试题:

一面是直属领导面的,就是深挖简历,问一些相对专业的问题,hr面就是问一些基本的个人情况,例如有没有结婚,为什么会想到公司,自己的优势,然后总工面的比较快,他就是主要问过往的工作经历,他会根据你的经历来判断能不能做这个职位的工作

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2020-11-18 17:45:33 | 校园招聘
面试过程:

面试分为三轮,都不难,技术岗问的相对多点,问你大学期间或者研究生期间做了哪些课题,遇到哪些问题,怎么解决的,你最值得骄傲的一件事是什么,觉得自己有什么缺点

面试官问的面试题:

1、在校成绩排名多少,绩点多少
2、研究生的课题研究内容,这里问的会比较详细,具体用到什么原理、什么方法,遇到的困难,创新点在哪里
3、对这个岗位有了解吗?然后面试官会告诉一些几乎岗位上用不到的东西,彰显自己的伟大哈啊哈
4、大学期间的成绩和获得的荣誉,比较看重这个
5、招进来的几乎都是有奖学金获得者的人
6、

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