一轮专业面，大约半小时，涉及到硕士期间做的课题，以及课题的研究意义，课题难点，课题成果，以及硕士期间学会了那些科学技能；会问详细的专业问题；二轮公司高管面，是简单的硕士期间的工作描述，以及为什么想去他们公司，觉得自己适合哪一职位，为什么会适合？后面电话通知谈薪

聚光科技（杭州）股份有限公司仪器应用工程师面试题

1、硕士期间学会了那些科学技能
2、硕士期间所做的课题的研究意义在哪
3、硕士期间获得的成果有哪些
4、为什么想去我们公司
5、为什么觉得自己适合这一职位

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在网上投的简历，面试官电话联系我面试，约好时间去面试，聊了很久，说等通知，等了有一个多星期hr才联系我我进入二面了，她电话问了我一些问题，就相当于hr面了吧，然后说再等通知，等了几天约时间说是总工面，按约定时间去面试，但总工很忙等了比较久，面试问了问题，然后说回去等通知，等了几天说面试通过

聚光科技（杭州）股份有限公司研发质量工程师面试题

一面是直属领导面的，就是深挖简历，问一些相对专业的问题，hr面就是问一些基本的个人情况，例如有没有结婚，为什么会想到公司，自己的优势，然后总工面的比较快，他就是主要问过往的工作经历，他会根据你的经历来判断能不能做这个职位的工作

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第一轮面试比较简单，大概持续了半个小时，个人自我介绍和在校经历实习情况，对实习经历会深挖一点，比较细节，会问过程和收获了什么。第二轮是专业面试，会深挖对销售岗位的看法，未来职业规划

聚光科技（杭州）股份有限公司200销售工程师面试题

1自我介绍
2说一下实习经历中遇到的困难和如何解决的
3自己最大的优点是什么，请结合实习经历详细说一下
4C端销售和b端销售有什么区别

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