面试体验非常差
面试官问我对中石化的理解
我说完
面试官说我说的不好 然后就开始怼我 说我都不了解中石化为什么要应聘
还问我对这个岗位意愿强不强
我说强
他又怼我“意愿强怎么还回答成这样？这个问题不用回答”意思是让我反思反思
一副官腔老大爷的样子 估计是被跪舔惯了 真的太无语了 对一个应届生这样 几个面试官真的非常差

中石化人力资源面试题

对中石化的了解
应聘这个岗位意愿强不强
意愿强怎么还回答成这样？这个问题不用回答
为什么来国企不是外企

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主要是群面的形式，五对一，结构化面试面是整体上问的问题不怎么难，也并不是公务员那一套，只要在网上多看一些面试经验，然后有针对的联系。此外还有一个英语面试，二对一。

中石化第十建设公司人力资源管理专员面试题

群面的主要问题包括，自我介绍，你为什么来中石化第十建设公司，什么是人力资源管理，家庭情况，让你去工地，能不能够吃的这份苦。英语面试，先是英语自我介绍，然后读一篇英语文章，然后就是针对这篇文章提一些相关的问题，其实，英语面试不是很难，关键之处在于，如果你没有英语基础的话，没有联系过，那么英语面试的结果必然不好。

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一对一面试，针对简历以及工作内容提出了详细的问题，有英文问题。面试分为两场，一场为专业面试，一场为综合面试。

中石化人力资源面试题

你的优势
你过往的工作有什么借鉴之处
你怎么评价自己
如何理解该公司企业文化
对该工作有什么想法

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