很简单的面试过程,一周左右1轮线下面试,一轮线上面试。对产品要熟悉,有点工作经验的外表得体。不需要能说会道,但需要勤奋真诚。
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自我介绍,原来公司负责的什么情况问什么换工作,具体负责哪些产品,需要什么样的技能。对公司的印象,能否接受公司弹性工作时间。
自我介绍,离职原因,家庭情况,为什么离职,你记忆深刻的事情,上个公司的薪资,对我当公司情况的了解程度,有什么问题需要解答
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你记忆深刻的事情,上个公司的薪资,对我当公司情况的了解程度,有什么问题需要解答,怎么开发新科室,有没有开发经验,销量提升的途径
面试气氛不是十分紧张,问的问题很详细。一一详细作答。也沟通了一点额外的生活的问题。面试还是比较困难,面试的人很多,只录一个。
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过往业绩。详细告诉以前负责的市场,产品,及每个季度的销售额,是否完成任务。销售的增长率等。
(共633条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共398条) 阿斯利康
(共30条) 上海医药集团股份有限公司
(共12条) 萌蒂(中国)制药有限公司
(共29条) 默克雪兰诺
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(共4条) 安徽燕之坊食品有限公司
(共7条) 中国移动广西分公司
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(共5条) 广州赛意信息科技股份有限公司
(共8条) 安克创新