按时到达后前台让填表，大约耗时20分钟，填好后等了半小时才有人来面试。
整个面试过程中对不年轻的女生非常不友好，时常四十分钟的面试，25分钟都在讲女性不能兼顾家庭和事业，所以不适合这个工作。表示既然如此何必通知面试，毕竟我简历上所有信息一清二楚，完全可以只通知本科毕业生，而不要选择硕士生。
最令人疑惑的是，这种情况下还通知我去二面，我也不知道葫芦里卖的什么药，果断没去了

杭州徐娜拉电子商务有限公司管培生面试题

除了大概问了问简历上的经历。基本没问专业问题，都在谈女生不能兼顾家庭工作。我猜他们可能其实是在考验应聘者的忍耐力吧

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去了之后就是给了一份试卷，做了些题目，先简单的后面难的，然后人事先来面试，随便聊聊，然后技术过来问一些技术上的问题，深入程度一般，还算比较开放的

杭州徐娜拉电子商务有限公司JAVA软件工程师面试题

问了之前工作中做的项目具体内容，问了下怎么实现的，然后问了在校情况，然后就是一些java方面的，算法啊，一致性hash算法，然后问一些分布式的问题，然后提出一个高可用高并发的架构设计，比较开放

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第一轮是视频面试，HRD跟BPleader一起面试的，以BPleader提问为主。第二轮面试去了现场，主要谈薪资，问意向等问题

杭州徐娜拉电子商务有限公司招聘主管面试题

1、自我介绍
2、每家公司的工作内容
3、目前这家公司的离职原因
4、招聘数据等相关问题
5、如何面试人选
6、冰山模型
7、婚否
8、加班情况

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