校园招聘的话很容易进的,首先是一个小时的宣讲会,然后有意向的同学投递简历,然后等候面试官筛选,也就是一面,一面过后会被询问意向城市,根据你的意向城市,负责人把你分配到下属各个公司,然后是等待,等相应分公司的负责人和你商谈一些具体问题,比如薪资待遇,个人发展等。如果聊的不错就可以签订三方了。
面试官问的面试题:中交二航局测量员面试题
第一个问题是用一分钟讲讲自己简历上没有的东西,可以分享一些自己实习时的成果,担任的职责,然后是问了一下高考分数,二面会需要一个几分钟的自我介绍,问一下自己的性格特点,
应该算是技术岗一面,几个面试官一起面,每个面试官挨个提问题,大概面了半小时,主要是根据简历内容问,学生工作科研经历之类的。
面试官问的面试题:中交二航局信息技术岗面试题
面试官根据简历内容问问题,比如科研项目做了什么内容,学生工作是什么职位,主要是负责什么工作,能不能接收加班和出差等
猎头联系,获得面试机会,面试为单独视频面试,对方公司两个人进行面试,一个人事,一个技术的领导,主要技术的领导问问题
面试官问的面试题:中交二航局钢结构工程师面试题
主要询问工作经历,项目经历,能否接受出差,期望薪资待遇、婚育情况等,简单进行了专业方面的测试
(共9条) 浙江正泰太阳能科技有限公司
(共6条) 长城资产管理公司
(共4条) 上海永升物业管理有限公司
(共7条) 上海普蕊斯
(共4条) 安克创新科技股份有限公司
(共9条) 建信融通有限责任公司