笔试过后第一轮是电面,大概15分钟,问题比较基础。二面是视频面,大概一个小时。通过后会要求准备一份线下作业,类似做一个策划案。终面是senior leader面,要求对自己的策划案做一个pre。
面试官问的面试题:上海华夏邓白氏培训生面试题
一面的问题都比较基础,像是自己未来五年的规划,三个词描述自己之类的,最后一个问题要求英语讲一段自己的实习经历。
二面是HR面,问了会如何开展一个新项目,描述一次应对挑战的例子和一次做leader的经历,然后现场完成一个简单的case。
三面问的问题大体上偏行为面试,像是被指派一个很难的项目的例子之类。最后问我还有没有什么其他问题想问的。
整体面试感受蛮好的,面试官都很nice,校招让senior来面试感觉这家公司也挺扁平的。
HR电话面试,面试前会邮件通知简历通过筛选,将在一周内进行电话面试。第一次错过电话了,第二天那边会再打过来面试。
面试官问的面试题:上海华夏邓白氏管培生面试题
1min中文自我介绍
三个关键词说说自己,并挑选一个展开讲讲
为什么转专业,为什么本科会选择学习的专业
为什么会投该公司
未来五年的工作规划
英文问题:①说说留学的生活②留学国家有什么推荐的城市③对第一份工作的规划
最后:目前手头的offer,期望的薪资,期望的工作地点,对公司有什么问题?
10个人参加群面,辩论赛的模式,55分组后理清本组思路后进行辩论,正反方辩论后选择一方观点合作陈述理由,再就这一观点进行展开深化陈述。最后面试官会选取几位同学进行私聊。
面试官问的面试题:上海华夏邓白氏管培生面试题
希望做哪种类型的工作?为什么选择我们公司?你们组的观点和理由陈述一下?为什么发言较少?你在团队中发挥什么作用?
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