第一步由公司领导进行综合素质的面试，包括专业技能、职业规划、性格情商等；第二部人力资源部面试谈待遇

中建三局总承包公司土建工长面试题

面试官提了以下几个问题：
1.个人职业规划
2.待遇要求
3.个人综合素质的发展
4.获得应聘信息的渠道
5.对公司的了解程度

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因为是校招，先是自我介绍，可是适度夸大，然后面试官就简单问了一下家庭情况，和简历中的问题。个人觉得还是简历比较重要一点

中建三局总承包公司土建工长面试题

家庭情况，是否服从调剂，未来的职业规划，你的薪资期望，其他的问题就是针对你简历上的提问了等。

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刚去了自我介绍，然后热力问几个无聊的问题，然后公司领导问几个高深的问题，结构一个都答不上来，台丢人了

中建三局总承包公司水电工长面试题

1.期望的月薪是多少，2.准备在这个行业干多少年3.有没有工作经验等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等等

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