先是做了一份试卷，基本就是药典的内容，然后就是分析负责任一对一面试，主要问了一些过去工作经验和一些专业知识问题

济南康和医药科技有限公司药物分析面试题

为什么离开上家公司？对薪资的期望是多少？另外就是一些专业问题了。比如重金属的检测有几种方法

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先是HR一对一面试，问了一些基本情况，家庭，为什么来我们公司，再做一套关于检测的试题。然后是部门主管面试，主要是了解下你的工作经验。

济南康和医药科技有限公司QA面试题

自身的基本情况，家庭，有没对象；有没工作经验，以前做过什么，怎样使用液相以及气相，是否会基本的理化检测。

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面试是先填表格，登记表 ，然后主管面试 ，然后经理面试 ，一对一的面试，大体就是这样！ 如果是研发试验人员 还需要做一个专业的测试题 倒不难

济南康和医药科技有限公司人事专员面试题

自我介绍，对工作经历的介绍，询问工作内容，具体方式，根据主要的岗位职责，问一些专业的问题 ，主要看想法和思路，问主要的人生规划，还有期望的薪资。

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