时至刚才HR 的comfirmat ion call，找工作的这一阶段总算告一段落。毕业一路走来，实属不易，经历了不少困
苦与艰辛。发表此面经，一来是能给以后毕业的学弟学妹们提供一点经验，另一个是自己也梳理梳理这段的历程。

我面的职位是厦门Dell Inside Sales，即内部销售代表。个人认为，相比于Dell 的Global 项目，难度没有那么大。
但是相比而言还是需要一些技巧的，希望讲述的这些对大家有所帮助。
我个人背向大家简述一下，我是13 年毕业，本科在北京一所普通一本院校就读，工科专业。毕业之际比较迷
茫，对城市的选择一直摇摆不定，面试了若干公司，最后决定考研。14 年2 月底成绩公布，差北京大学分数线9
未能录取，遂决定在厦门找工作。（时至今日，面了应该十几家公司，有通过的，也有HR 不满意的，但积攒的经
验还是挺重要的。）

戴尔销售面试题

自我介绍
TCP协议有几层
对dell公司企业文化的理解
对实习生岗位的理解
dell包容性的理解
然后就说逮着简历问，群面一人问了几个问题

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在之前参与电话面试，问了一些职业发展的问题，之后就约了线上面试，
没有涉及特别专业的问题，主要都是一些围绕简历提出的问题，考察你的学习能力和优化能力，然后就没有了

戴尔global buyer面试题

之前实习的公司的供应链结构
用过的rpa工具
在上次实习中写的模型，和评估方式，有没有实际产出
如何看待日常和项目
对供应链的了解

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第一面是电话面，直接打过来的，很突然呢。但是hr人很好，说话很和蔼，简单问了问简历之后开始英文简历面。口语好真的很加分！基本上英语好应该能过。

戴尔FDP面试题

自我介绍，然后实习经历。根据我的回答，面试官会进一步追问细节，所以复盘自己的简历特别重要。每一段经历，都要具体到遇到什么问题，解决什么问题这样子。

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视屏面试，直属老板面试。颜值很高的一个人。
全程都是问题，应该是压力面的那种，因为你话都还没有说完呢，然后面试官就开始challenge你了，感觉就像程咬金的开场方式，先考你是否能镇定的面对突然的挑战，至少不能被对方的情绪带动，要冷静，就可以过了。一半英文一半中文

dellcommodity advisor面试题

为什么离职？
你碰到的最大challenge在这个案子中是什么?
供应商案例模拟演示
你的excel和ppt能力怎么样？
还有，让把自己做的一个ppt 寄给他看。。。。

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自我介绍、为什么选择快消行业、对亿滋有什么了解、职业规划以及与岗位相关的实习实践经历深挖，会详细追问很多细节，比如具体的分工、在这份工作中承担了什么职责、有什么改进的地方等，最后还有一个英文问题。

dellscm工程师面试题

简单的自我介绍
有哪些项目或实现经历
能体现你领导力的经历，如何以及为何能驱动其他人共同完成目标
使你发生改变的经历

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除却电话面试，总共有两次face to fact interview，第一轮和未来同事，第二轮和老板。两次面试时间相差两周内，十分有效率。

DellProject management office面试题

因為應徵的是college hire職缺，原本提出針對工作內容的問題都相對容易，如果不甚了解也不會有過多的影響，值得一提的是Dell非常喜歡考費米推定，他們認為這是一個了解一個人邏輯推論思路最直觀的問題。我去兩次面試就被問了三題，包含（1）在你接手一間咖啡廳前，你要如何估量他的盈虧狀況？（2）你是一座機場的管理階層，你要如何判斷在使用擦手紙及使用烘手機兩者之前何者比較符合經濟效益？（3）請估算中國所有剪刀的數量。

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