我是考研失败后在校园春招的时候听到这个消息的，是属于校园招聘。
第一天听到晨星来招聘，第二天去参加宣讲会，在大致了解公司之后，下午就开始笔试，笔试内容是全英文的，涉及一些专业知识，但主要考的是英语的阅读和写作能力，我有同学告诉我这是雅思的阅读。
很幸运的是自己通过了笔试，于是第二天下午就是面试了。我提前了10分钟左右到，于是我就是第一个人，在外面等了一会HR就发现我到了并提前开始对我的一对一面试。这个面试应该算是半结构化面试，HR问了一些生活方面的问题，工作方面的问题就是问了我的职业规划和期望薪资。自我介绍是用中文的，但是其中还有一段英文的面试，她用英语问我问题，然后让我用英文作答，并且后面还让我用英文说一段话。最后问了我对公司还有什么问题之后面试就结束了。
很可惜我并没有被录取，事实上我还是很喜欢这个公司的。
整个面试过程显得很亲切随意，HR不拿架子也没有压力面试，我感觉跟他们的公司文化有关，希望以后还能有机会去那里工作。

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怎么知道公司的？
对公司的了解有多少？
为什么想要来我们公司？
期望薪资有多少？
你觉得自己有什么缺点？
你在大学里最大的成就是什么？
用中文做一段自我介绍。
随便用英文说些什么。
你在这个项目中担当什么样的角色？（我在大学里参加了一个市场调研大赛）

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面试通过。面试官nice，少于30分钟。应聘的基金数据处理实习生 没什么问什么专业知识 比较看中解决问题的能力 性格和团队合作 面试官比较nice 没有抠着简历太多细节问 有问到工作比较单调乏味可以接受吗 主要表现出你很想来这家公司 对工作的热情就ok了

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简历关为两轮筛选 HR和用人部门通过了笔试才有面试 笔试考察英文水平 大概就是GRE数学easy题+ 简单的阅读，作文跟托福题目很像 没时间就随便写了一百多字 面试简单 没有问专业的问题（不用准备）强调工作内容会比较枯燥

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笔试一轮，面试两轮，一轮leader面，一轮manager面。晨星的Hr很好，面试流程很顺畅也很舒服。第一轮主要问一些专业相关问题。第二轮问个人工作经历比较多，会匹配你是否适合这份工作

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基本上考官会根据简历提出问题，例如如果考过CFA，考官会问一些考试中的内容。我当时被问及几种financial instrument的财务核算方法等。

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