没有无领导环节，面试形式是半结构，面试的人有加上公司的高层有十个人吧，第一次见hr是记录员，全程无发话，除了刚开始介绍大佬们，面试氛围挺凝重，真的高层就是不一样，有几位领导欠他们钱一样，本来就很紧张，他们这么我就更紧张，说话都语无伦次，心累

中国银联营销策划面试题

1.云闪付改进有什么意见
2.银联的了解
3.下次什么时候跑马拉松
4.两学一做是什么
5.银联的卡有哪些？

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首先在规定时间到达，然后先是大家群面，13个人左右一组，给一个题目一起讨论，说见解，最后大家统一好语言，让表达最清楚的人总结了一下我们的讨论，后来，就在外面等结果

中国银联运营策划面试题

毒疫苗的原因，你认为最重要的是什么，如何看待这个事件，如果预防/杜绝此类事件再次发生，可以从哪些方面来遏制这种危害人民安全的现象等等，后来就是单独面试包括HR面

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群面大家无领导小组讨论，5分钟看材料，每人发言一分钟回答第一个问题，包括自我介绍。然后15分钟讨论第二个问题。

中国银联产品策划面试题

群面大家无领导小组讨论，5分钟看材料，每人发言一分钟回答第一个问题，包括自我介绍。然后15分钟讨论第二个问题。

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