是在学校公众号找到的招聘信息,直接把简历用邮箱发过去了。记住一定要有礼貌,我之前直接就发了个简历,一直没人回,后来我又重新写了一份邮箱,说希望到贵公司实习……第二天就电话回复我让我面试。还有不要用QQ邮箱,看起来不太重视,我QQ邮箱发的求职简历一个没回,我换成网易邮箱后有三家公司都回复我了,但QQ邮箱一点动静都没有(不是广告)。下午三点给的电话,晚上6.30就面试了,面试了半个小时,我是网络面试,但我准备不足,面试不理想,没通过。
面试官问的面试题:赛诺菲实习生面试题
1.自我介绍
2.为什么选择销售,你觉得你有什么优势,举例说明
3.简历上的东西也非常重要,简历上问的特别细
4.我是当届毕业生,问了一些你的学习的专业课情况
就是一环扣一环,我感觉挺不容易的,但我同学面试过了,他面试了三轮,我这第一轮就凉凉了
一开始HR打电话问了一些基本情况,目前在哪个城市,实习时长以及通过实习想获得什么,然后就预约了视频面试;
二面是marketing head和一个经理,全程是marketing head在问,应该是压力型面试,每个问题后面都会有追问细节的部分,然后时间把控非常严格,会经常打断我,让我觉得自己说的都是废话
赛诺菲市场部实习生面试题
1. 自我介绍
2. 有哪些特长(指符合这份实习工作的技能特长)
marketing head:1. 科研经历(穿插了英文的问题,can you tell us more about this project)
2. 担任班干的经历
3. Excel和ppt制作的能力,并且当场展示了处理过的excel和制作的ppt,询问了一些Excel的快捷键和函数
经理:一般你接到任务会提前多久开始规划
主要问了python和sql,要求当场描述如何编程。针对简历进行提问,主要是数据清洗的问题。
面试官问的面试题:赛诺菲bi数据分析员面试题
apply(),map()等函数,re.compile()函数等使用方法,如何处理字符串等。sql考察union,join等函数,是否使用过apply()函数
总得来说,面试过程非常顺利,区域经理和大区经理人都很好,是那种可以听你说完话的人,当然在你说完一件事之后他会针对你说的进行提问。而且我感觉他们的工作效率很高,从一面到二面只用了三天,整个从联系HR到收到offer也不到一周。
面试官问的面试题:赛诺菲医药代表面试题
1 你有什么缺点
2 有什么让你觉得有成就感的事情
3 你为什么想要做医药代表
4 你从哪了解过医药代表吗?你认为医药代表在医院和产品间处于什么位置?
5 你有过什么销售方面的经历吗?
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