首先是群面，大概五个面试官围坐，十个人一组，先做自我介绍，中英文；其次每个人抽一个话题，英文阐述事件并发表自己的评价。二轮面试是小组无领导讨论，给一份候选人的简历查找细节进行评价。

1.如果有男候选人约你去酒店大堂谈生意你是否会去？
2.通过校园招聘获得面试机会
3.一面是群面，首先英文自我介绍，抽一个话题进行随机演讲。
4.没有被录取

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hr简单介绍了一些他们公司的情况 然后问了我一些问题 主要就是为什么离职，，，还有就是想找什么工作，，，，之类的，还有就是薪资要求，还有介绍了他们团队的情况，以及基本上的薪资

为什么离职想看机会，，
想看什么企业的猎头，，，
薪资有什么要求，，
定居了吗 。。。
住在哪里，
今年的业绩是多少 有多少是自己的等等

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首先就是问了一下大学所学专业，以及学校的时间安排。其次就问了为什么想要面试这个岗位？然后问了面对的最大挑战是什么及如何解决。

你遇到的最大挑战是什么？如何解决？学校的上课时间怎么安排的？每周是否能保证三天的到岗时间？学校距离公司有多远？

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