我经历了两轮面试，先是由项目经理（还是研究员？）进行单面，问的问题主要是简历上的，然后这个项目经理比较nice直接当场给结果。第二周就去二面了，二面是部门领导和研究所的领导面，问的还是简历问题，但是要更深入一些，涉及到专业知识，也会询问职业规划和薪资要求。面试完去做一个笔试，题好多好多，不过不限时，有行测也有证券业相关题目。

西部证券咨询助理面试题

3-5年职业规划，以及我们这个岗位是如何满足你的职业规划的？
讲一讲你在XX咨询做的这个项目的具体情况？
讲一讲你在XX证券研究的这个行业的产业链？

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

目前总共3轮：群面+总部视频面+上海分公司面
根据简历上的以往经验提问，对咨询和行业研究以及证券营业部的经历比较感兴趣。
有一些行为问题，有的比较难回答。
职业规划、发展方向

西部证券咨询助理面试题

根据简历上的以往经验提问，对咨询和行业研究以及证券营业部的经历比较感兴趣。
有一些行为问题，有的比较难回答。
职业规划、发展方向

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

投了春招，然后就去了第一轮面试，1对1单面，前后两位面试官，应该是部门负责人，前面一位侧重了解个人经历和岗位的匹配度，后面一位更加注重职业规划和人物性格，大概1小时。

西部证券咨询助理面试题

首先是自我介绍，然后问了相关的实习情况，问我对哪段实习比较印象深刻，具体的实习内容，然后是对岗位的理解程度，还问了一些朋友对你的评价，你的职业目标是什么，主要投递情况等等。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>