总部人力资源部+华南分公司部门总经理面试，根据面试者的简历进行相关提问。过程大概20分钟左右，面试官亲切友好！

中外运物流发展有限公司客服实习生面试题

1.先进行简单的自我介绍
2.谈一谈校园学生干部经历中最优挑战的事情
3.如果日后需要进行3-5年的国外派遣，你的看法以及能够接受吗？

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一面应聘同职位的大约5.6个人其他职位的3.4个人挤在一个会议室，hr来按照职位发放测试题……按照功能分为:iq测试题职业趋向题英语……iq题跟网上的各种相关测试大同小异，90题30分钟，基本上不太用考虑，会做的赶紧做，不会做的空着，等回头再来考虑。职业趋向题好像也是90或者120题记不清了 30分钟..只要画圈就行……碰到自相矛盾的问题选其他选项就可.基本上只要按照应聘职位方向去考量通过还是很easy 的

中外运物流发展有限公司客服面试题

准备了乱七八糟的功课后 在同一会议室跟hr进行了2面 不得不说一下给我面试的hr比较年轻 经验嘛……不过还好按照套路出牌 基本上就是问问你工作经历 离职原因 什么工作时的收获有没有什么让你觉得失败的事情 跟同事的关系等等 balalalala…… 扯了将近1个小时……然后又让我回家等电话了……

1周后正在给拍婚纱照的朋友打下手接到了dhl部门主管的电话通知3面..这时候我还有点小小的激动 hr我都过了害怕你个部门经理

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比较敷衍吧，看学历比较多，自我介绍，英文自我介绍，三轮面试，但是面试体验不是很好，没有谈工资什么的，一直在强调是国企，这种语气。每一次面试都没有什么确定时间，人事方面不是很专业。

中外运物流发展有限公司客服面试题

1）自我介绍
2）为什么要做这个
3）英文自我介绍
4）对未来的规划
5）大概多久到岗
6）对这个公司有什么了解，对物流未来的发展是什么

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