刚开始是HR进行简单的面试，就是咨询离职原因，以及对本公司的了解，大概就是这样，比较好通过；正式面试是地区经理，根据简历情况问的比较详细，自我介绍，询问之前做的产品的相关知识，询问离职原因，对本公司的了解，为什么要来本公司，自身的优点，对医药代表以及医药行业的看法，以及将来的规划；

香港澳美制药医药代表面试题

正式面试是地区经理，根据简历情况问的比较详细，自我介绍，询问之前做的产品的相关知识，问的特别详细，询问离职原因，对本公司的了解，为什么要来本公司，自身的优点，对医药代表以及医药行业的看法，以及将来的规划，还有家庭情况

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我是通过前程无忧完成面试招聘的
地区经理视频面试，谈论想法和薪资待遇，描述目前工作内容，对岗位工作内容的理解和认识 薪水给月1万 五险一金齐全

香港澳美制药厂有限公司医药代表面试题

个人介绍
为什么离开公司
对目前工作的看法
下一周预约人力面试 ，准备相关个人学历证明等文件

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先是电话面试。很久才有回应。。后面一上级主管相约面试，花了一个多小时，了解一些基本之前工作等你等，三面是个经理，半个小时，觉得很不耐烦，面试官自己迟到。最后说3天之内不管怎样一定回复。可是没有。。

澳美制药医药代表面试题

对医药代表看法？
自己兴趣爱好？
问什么药面试这个岗位？
自己优缺点？
详细 的自我介绍等等

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