先是HR打电话来问基本问题， 为什么离职， 学历， 专业是什么的， 然后告诉需要进行一对一面试， 面试当天先见的是部门直属经理全英文面试， 聊了下个人经历， 为什么选择我们公司什么的， 然后就是对专业内容的一些提问， 面完后见的是HR, 谈了下期望的薪资水平， 最后面的是Finance 的大老板， 没有那么detail的问题， 整体感觉还是很专业的， 可能是自己发挥不好， 回家就没有后续了

美国宝利通公司（Polycom）ACCOUNTING面试题

有缺点，
为什么离职， 为什么选择我们公司， 说下你以前最大的挑战的一件事情， 最失败的事情， 描述下你如何胜任新的工作

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两个技术官，同时对你进行面试，你可以写，画图等等都可以 。对你的技术有个全面的衡量。最后你要做一个算法题，很重要。

美国宝利通公司（Polycom）software engineer面试题

用英文评价你自己和你的领导。
遇到问题如何处理等等。

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外包过去面试的，还未面试，回来补上

美国宝利通公司（Polycom）JAVA软件工程师面试题

先看看大家都面了什么，招聘职位上说的是英文笔试，然后是多线程，网络编程，前台是html5，jquery，ajax

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