30min的case,一轮2个case,包括常见的market sizing等问题。对计算量有一定要求。
面试官问的面试题:贝恩咨询咨询师面试题
market size, 某公司营业额下降可能有哪些原因,为什么XX可能是一种原因;还有没有别的原因(引导式提问)
在纽约办公室,两个30分钟的back to back case interview,几乎没有问到behavioral的问题。到了以后会给一个流程,里面列出两位面试官的名字可以快速去linkedin查。第一个面试结束立刻被带到另一个办公室。
面试官问的面试题:贝恩咨询助理咨询师面试题
两个case,难度不小。时间紧,列完framework以后会很快速的甩过来问题,尤其有的case图表很多,信息很杂。
和senior manager一对一的面试因为之前通过了两轮面试,问题非常宽广难度不算大
面试官问的面试题:贝恩咨询咨询师面试题
why bain?why consulting?还有一些场景模仿 以及一些之前的实习的经历 问的很细致
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