疫情影响电话面试，首先自我介绍，上一段时间的工作经历，然后主要业绩，个人情况然后就是大区经理视频会议面试

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自我介绍，离职原因是什么，为什么选择沈阳，以前主要业绩，个人发展愿景，现在没有办法工作可以等待多长时间

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主要是问了过往的经历，以及负责的工作和区域。对待遇方面的要求，直属领导面试，然后大区经理又面试了一次。

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问的不多，就是一些常规问题。直属领导面试就是问了一些过往经历，为什么离职以及家庭状况能否全身心工作。大区经理面试就是问有没有考虑好，以及一些可能发生的问题，如何解决等等。

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谈下自己之前的工作经验，怎么做，如何上量的，怎么快速的把量做起来的，碰到困难怎么处理的

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自我介绍之类的，家庭情况，对本公司了解多少，之前的工作，学到了什么，自己有哪些缺点，有哪些优点

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