当时处于疫情,先是打电话,后面一次网上面试,一次线下面试,会给一套PPT三面让你讲片子,会给3-5天时间准备,面试氛围比较轻松,一般就是问下离职原因和个人工作经历
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你的离职原因是什么?为什么要转行?需要做个三分钟的自我介绍,对自己优缺点的介绍,会给一个产品的DA,给你几分钟让你看一下,然后解释,看你学习能力如何,时候专业
面试时HR提前一天电话通知的,面试人不多,只有HR一个面试官,很随和。之后还会有部门的主管复试。
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1、自我介绍。2、自身有什么点觉得适合这个工作。3、考了一个EXCEL的具体操作的题。 通过网上投简历得到的面试机会,HR一个面试官,没有录取,薪水有提成。感觉问的都是常规的问题,气氛挺轻松的。
hr人很好,第一次群面4对4.提早半个小时到,等了领导半个小时。问的问题都很普通,比如自我介绍,成功和失败的事,如何面对压力,为什么要来应聘这个岗位等等。还给了一个题目做3分钟演讲
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能接受出差吗;为什么报这个岗位;如何应对压力;主要还是一句简历上的内容来提问的。给了三个问题选一个,思考3分钟,做3分钟演讲。我选的是能力和机遇哪个更重要,为什么。
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