通过网上信息获得的简历投递方式,而后投递,并联系公司内部员工进行内推,后来部门部长看了我的简历以后单独打电话过来问我一下基本情况。由于是内推,加上直接把简历投递给部门领导,所以就免去了hr面试,总体而言相对轻松愉悦,跟部门领导交谈的也相对随意!
面试官问的面试题:广东省电力设计研究院水工设计面试题
1.你会什么软件?能满足他们日常工作需要吗?
2.在做项目的时候你有什么记忆深刻的?主要就是一下攻坚克难的时候。
3.你为什么要选择这个职位,你对这个职位未来发展的看法?投递岗位是目前比较火的,未来发展前景还好!
通过熟人介绍,投了一份简历,一周内电话通知去广州面试,单位报销来回差旅和住宿。一对一面试,总经理亲自面试,然后做了一套笔试题。第二天有结果,通过,但是我拒绝了。行业前景一般,竞争太激烈,年薪50万税前。
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面试官主要是以聊天为主,通过聊天判断你的处理问题和解决问题方式方法。问的问题主要包括部门管理计划,如何提高效率,如何协调矛盾
投简历后电话绩短信通知面试,在一个酒店,包括综合素质面试和人力资源面试,一面是综合面试,专业面试为主,一个老总关于专业理解,个人选择,专业素养等提出问题同事介绍他们公司等,后面个人面试是人力资源关于跟人信息的了解等。
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