一共两面，第一面是hr打电话，互相了解对方的情况。简单的介绍一下自己，以及在大学所得的成绩和研究生科研成果。hr会给你讲企业发展情况和今后的发展规划。第二面则是专业面试，技术主管会了解你所做的课题，以及遇到事情的处理方法。

湖北宜化化工股份c网优化工程师面试题

1.你为什么不继续深造读博？
因为现在的大环境不好，我想早点出来补贴家用，父母年纪也大了，想早点去社会发展。
2.你父母接受你到湖北宜昌工作？
父母的我的选择都是比较支持的，况且湖北离我家也不远，想回家随时可以回去。

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问了学校经历！专业知识！之前工作经历及为什么离职等等！然后聊天式沟通--看看逻辑思维--看看处理紧急应变的能力！最后薪资等等！！！！

湖北宜化化工股份配件采购主管面试题

发生业务紧急应变的处理流程！并分析为啥这样处理及这样处理所带来的相关影响！！等等！！！其余闲聊！看看未来规划，等等！

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领导提前沟通过的，面试只是过个形式。简介、以往的工作，技能，证书。然后填资料，面试通过。公司管理混乱，没有什么好学的

湖北宜化化工股份消防主管面试题

领导提前沟通过的，面试只是过个形式。简介、以往的工作，技能，证书。然后填资料，面试通过。公司管理混乱，没有什么好学的

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