会有1面2面,先是专业工程师面,再是经理面。整个过程还是很轻松,针对专业性询问一些问题,算量的依据和基础,面试通过以后大部分会派遣到相关项目。
面试官问的面试题:上海申元工程投资咨询有限公司二级预算员面试题
会开始询问离职原因,然后能不能接受加班,因为咨询工作量算是比较大,能不能接受住项目驻场,之前都做过哪些项目,这种比较基础的问题。
分公司领导直接面试聊天,基本问题涉及有以下几个问题:
1、离职原因
2、其他的都是专业知识上的问题
上海申元工程投资咨询有限公司安装造价工程师面试题
1、离职原因
2、工作中我认为最影响工作进度的是什么?
3、工程变更中遇到的最大的争议是什么,我是怎么处理的?
4、现有的项目经验有哪些,简单介绍。
首先电话面试~问了一些专业问题,定额问题,然后就是工资待遇问题~之前从事工作,具体岗位,工作内容等~
面试官问的面试题:上海申元工程投资咨询有限公司安装造价工程师面试题
首先电话面试~问了一些专业问题,定额问题,然后就是工资待遇问题~之前从事工作,具体岗位,工作内容等~
(共7条) 上汽通用五菱汽车股份有限公司
(共5条) 上海申元工程投资咨询有限公司
(共4条) 青岛东软载波科技股份有限公司
(共5条) 北京排水集团
(共4条) 深圳市美联教育科技有限公司
(共4条) 中衡设计集团股份有限公司