早上是8个学生（人数不确定）VS5个老外+5个中国人（其中有HR，翻译）....因为我们的讨论是用中文谈论的，讨论过程中的就可以看出你的能力，他们要在你们讨论的过程中看出你们是不是他们想要的，还可以看出你适合什么位置：领导者，执行者，智者，还是其他什么的.所以说不管你面试前看多少书，那等于0.不如好好思考你给你自己的定位，当然，你不要自己想沉默的你去给自己定位一个领导者

东方航空管理培训生面试题

4个部分，每部分10道题，时间60分钟：

1：图表分析。第一个是关于某公司09年和10年不同车型的产量直方图，5道题；第二个是某公司的财务收支和利润表，5道题。感觉题目都挺简单，就是得靠自己算比较费时间。

2：数学运算。

3：图形推理。

4：逻辑推理。

有一题是4,6,8,10,12,16,18,22去掉一个数使排列有序；有一题是给正六面体的平面图，选哪个是正确的立体图；有两题是字母推理；有一题是广州亚运四个字各代表1-9一个数字，满足一个运算式，问某个字是数字几；有一题问先以90速度从A到B地，再以110速度返回，问平均速度多少。。。

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国际管理培训生国内的面试地点只有上海，因此特意从北京跑到上海进行面试。本来安排的是上午11点半，但由于面试官要吃饭，又拖到了下午才开始进行。面试形式是无领导小组，分两个部分。第一部分，每组5个人，两组同时进行，主要是对一个项目提出策划，并说明自己的优势和对方的劣势。第二部分，两个小组结合，一起研究出一个策划案。面试过程当中小组成员都很好，一共四个面试官，一个面试官计时，一个面试官纪录文字，另一个在听，还有一个我们说着说着他睡着了。。。整体感觉面试官根本就不在于我们到底说什么。。。全去当了炮灰的感觉

东方航空公司国际管理培训生面试题

由于是群面，所以没有提出什么问题。但是在去面试之前我准备了好多问题，比如自己的优点缺点，职业规划，对东方航空的看法，大学以及研究生期间的各种经历等。

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一共12个人分成两组 每组就自己的信息 规划出最好且不超过预算的方案 并辩论谁的方案更好

东方航空公司管理培训生面试题

第一步 两组辩论 看谁的方案更好
第二步 两组结合起来 形成一个更好的方案 并阐述理由

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